領導之道

卓越領導之道是什麼?怎樣成為一個具有領導力素養的人?這是《領導之道》將要和你共同探討的話題。通過努力，你就能更好地、卓有成效地去領導一個企業、一個部門、一個科室或是一個團隊，也領導好自己。從本書中，你可以學到如何通過自身良好的品格、能力、魅力、知識和情感等綜合素質和行為體現，來建立領導威信，並從情感上影響周圍的人，使他們團結在自己周圍。

相信您看了此書之後，定能成為一個傑出的領導者!

卓越領導之道——鍛造能把持大局的個人魅力

1．充分利用自己的領導魅力

2．海納百川的胸襟

3．遠見卓識及敏鋭的觀察力

4．和員工一起努力

5．做個微笑的領導者

6．勇於承擔責任的大家風範

7．打造超強執行力

卓越領導之道——品格是優秀領導能力的基石

1．偉大的品格造就偉大的領導

2．真誠是領導者最重要的品質

3．説到做到，信守承諾

4．凡事要以身作則

5．培養良好的自控能力

6．謙虛謹慎品自高

7．處理事務時要公私分明

8．吾日三省吾身，不斷更新自我

9．與阿諛奉承的人拉開距離

卓越領導之道——傳遞熾熱的激情來感染團隊

1．用愛點燃員工的熱情

2．領導比管理更加重要

3．原則不變方法要變通

4．注重“涵養”，提升領導魅力

5．調動員工的積極性，凡事全力以赴

6．和員工分享資源和成果

7．讓員工感受到自己的重要

卓越領導之道——有效溝通是管理成功的一半

1．把溝通當作工作的重要部分

2．讓你的員工心悦誠服

3．真正地傾聽和充滿好奇心地提問

4．為員工創造通暢的溝通環境

5．不要逃避衝突和矛盾

6．領導者要樂於傾聽

7．少命令，多商量

8．讓你的員工暢所欲言

9．展示自己的語言魅力

卓越領導之道——修煉內聖外王的領導者心態

1．自信心態，具有天縱英才的萬丈豪情

2．積極心態，可以戰勝一切的力量

3．尊重心態，用心管理的原則是尊重

4．期望心態，給予期望，激發員工潛能

5．合作心態，與員工做朋友

6．賞識心態，好員工是賞識出來的

7．授權心態，讓授權成為解放自我、管理員工之法寶

8．分享心態，與員工分享一切值得分享的東西

卓越領導之道——具備多謀善斷的過人決斷力

1．成功領導一定要有智慧決斷的魄力

2．領導者要巧用決策智囊團

3．決策之前要掌握全面信息

4．制定科學有效的決策

5．提高每個決策的精準度

6．做決策最忌拖延

7．練就一雙善抓良機的慧眼

8．小事糊塗，大事拍板

9．決策關鍵在於執行

卓越領導之道——保持持久的學習與創新能力

1．學習能力是領導者的基本素質

2．創新才能跟上日新月異的形勢

3．突破心中的思維定勢

4．善於提出問題

5．時刻保持對領先的追求

6．競爭是一種人格魅力

7．沒有不能克服的障礙

8．敢於棄舊圖新，迎難而上

卓越領導之道——提升應變和危機處理的能力

1．面對突發事件要從容應對

2．危機是企業的生死門

3．對危機的絕對控制能力

4．居安思危，防患於未然

5．積極反應，化危機為生機

6．從危機中進行學習

7．樂觀面對困難

8．要深謀遠慮，以不變應萬變 ^[1]