青白江區人力資源和社會保障局

2、負責擬訂本區人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策並組織實施，建立統一規範的人力資源市場，依法管理人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

3、負責本區城鄉勞動力開發利用和就業工作，擬訂並落實統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，健全就業援助制度；負責職業技能鑑定和資格認定工作；統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓體系；負責落實高校畢業生就業政策；牽頭擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

4、負責統籌建立覆蓋城鄉的社會保險體系，落實成都市社會保險及補充保險政策和標準；負責社會保險及補充保險基金管理和監督，保持社會保險基金平穩運行。

5、負責本區公務員和參照公務員法管理單位人員的綜合管理，組織落實公務員管理的政策規定；負責落實有關人員調配政策和特殊人員安置政策；審核以區政府名義獎勵、懲戒的項目及人員；綜合管理本區公務員的培訓工作。

6、會同有關部門指導本區事業單位人事制度改革；負責事業單位工作人員和機關工勤人員的綜合管理；負責企事業單位專業技術人員的專業技術職稱評定、繼續教育的綜合管理；負責各類人才選拔、培養和管理服務工作。

7、負責本區機關事業單位工資、福利的綜合管理及退休、退職人員的管理服務，貫徹實施機關、事業單位人員工資收入分配政策，落實機關企事業單位人員福利和離退休政策。

8、負責本區軍隊轉業幹部安置教育培訓工作；負責企業軍隊轉業幹部解困和穩定工作；負責自主擇業軍隊轉業幹部管理和服務工作。

9、負責落實勞動關係政策，完善勞動關係協調機制，指導用人單位與勞動者依法建立勞動關係；負責本區勞動、人事爭議調解仲裁工作；組織實施勞動監察，維護勞動者合法權益，依法查處有關案件。

10、承辦區委、區政府交辦的其他事項。

^[1] 

勞動保障局機關：辦公室、法規科、綜合科、公務員和工資退管科、事業單位人員管理科、軍轉安置和人才資源科、基金財務科、規劃財務和基金監督科。

區人力資源市場

就業服務管理局：辦公室、就業指導科，就業援助科、培訓中心。

社會保險局：辦公室、基金財務科、徵集科、待遇審批科、稽核科。

醫療保險局：辦公室、基本醫療待遇審批科、城鄉居民基本醫療保險科、定點醫療機構管理科。

區勞動保障監察大隊

區勞動人事爭議仲裁院：立案調解庭、仲裁庭。

青白江區技工學校

區人民政府政府服務中心人力資源和社會保障分中心

^[2] 

局黨組書記、局長：楊明均

主持全面工作，主管人事人才、財務工作。

分管區人才流動服務中心。

職位代理人：陳智彬

局黨組成員、副局長：陳智彬

協助局長分管目標管理、黨風廉政、文明創建、工會、共青團、婦委會工作。

分管局辦公室（紀檢監察科）、公務員與工資退管科、規劃財務及基金監督科、人力資源和社會保障分中心。

職位代理人：程德洪

局黨組成員、副局長、區醫保局局長：程德洪

協助局長分管黨務、企業軍轉幹部解困維穩、服務城鄉基層項目工作；主持區醫保局全面工作。

分管政策法規科（行政審批科）、事業單位人員管理科、軍轉安置和人才資源科。

職位代理人：張曉暉

局黨組成員、副局長、區社保局局長：張曉暉

協助局長分管信息化建設工作；主持區社保局全面工作。

分管基金財務科、信息中心。

職位代理人：程德洪

區就業局局長：龍海濤

協助局長分管充分就業、創業型城市創建工作；主持區就業局全面工作。

分管區人力資源市場。

職位代理人：劉代彬

區勞動人事爭議仲裁院院長：劉代彬

協助局長分管綜治、信訪、安全、城鄉環境綜合治理工作；主持區勞動人事爭議仲裁院全面工作。

分管綜合科、區勞動保障監察大隊。

職位代理人：龍海濤

區技師分院院長：彭傳章

主持青白江區技師分院全面工作。

職位代理人：龍海濤 ^[3]