青島財經職業學校

學校堅持“以能力為本位，以質量求發展”的教學思想，建立了教學質量監督機制和科學評價體系，進行了學分制教學改革，推行了分層次教學法和案例教學法的研究，形成了以科研課題為載體的教科研模式，走出了一條內涵發展的強校之路。學校把“讓學生成才，讓家長放心，讓社會滿意”作為服務宗旨，視學生的成材為工作的第一責任，讓家長和社會滿意為工作的第一標準，以一流的教育教學質量，一流的人文關懷為就業升學服務，打造出立足當地，輻射周邊，起示範帶動作用的職業教育品牌。

該校的財會專業創辦於1983年，2001年被評為市職業學校骨幹專業。該專業大力加強師資隊伍建設，16名專業教師中“雙師型”5人，雙本科學歷9人，研究生課程研修3人，市青年優秀專業人才4人，省、市優質課比賽一、二等獎10人次，論文獲獎20人次。學校強化技能訓練，注重與高職的銜接，構建終身學習的立交橋，連續四年的高職升學考試中，有201人考入高校，升學率均達到99%以上，受到家長、社會的好評。

計算機專業也是市骨幹專業之一，在10餘年的辦學過程中積累了豐富的辦學經驗，而且教學設備先進，有高標準的微機室6個，微機總數近500台，高水準的校園網接入互聯網、局域網等，奠定了堅實的物質基礎。學校改變傳統的教學模式，強化技能訓練，在市近五年舉行的技能大賽中，該專業學生均獲團體一、二等獎。

學校現有教職工150人，其中高級教師35人，中級教師52人，初級教師41人，40餘名專業教師中有“雙師型”教師25人，雙本科學歷教師32人，研究生5人，全國省市優秀教師、青年教師優秀專業人才和青年崗位教學能手24人，獲省、市優質課評選一、二等獎46餘人次，為學校教育教學工作提供了有力的保證。

學校以就業為導向設置專業和課程，不斷提高學生的職業道德水平和立業、創業能力，初步形成了“就業導向、能力本位、學練並重、校企聯合”的人才培養模式，創建了鮮明的就業升學特色。學校把畢業生的安置工作作為一項生命工程。學校現已與新新體育用品、YBS拉鍊有限公司、南南集團、大星電子有限公司、世昌服飾有限公司等30多家中外獨資、合資企業簽定聯合辦學協議，學生對口實習率達100%，湧現出不少行業創業明星。

同時學校注重與高職銜接，2006年學校先後與山東經貿職業學院、山東德州科技職業學院、青島四方機廠技校達成聯合辦學協議，構建了人才成長的立交橋，並積極開拓國外就業、就學市場，為學生的成才廣開渠道。

先進的教學理念，雄厚的師資力量，切合需求的專業設置，精細化、人性化的學校管理，使學校逐步進入跨越式發展的良性軌道。學校先後被評為市“職業教育先進學校”、“德育教育先進學校”、“綜合管理先進單位”、“花園式學校”、“綠色學校”、“文明標兵單位”、“軍警民共建標兵單位”、“衞生先進單位”、“優秀家長學校”、“軍訓工作先進單位”、“全國職業教育系統體育工作先進單位”等。

新世紀，青島向世界敞開了大門，未來，財經學校也將為莘莘學子插上騰飛的羽翼，我們承諾：讓每一個立志求學的學生都能考上一所理想的大學；讓每一個樂於就業的學生都能找到一份滿意的工作。