陽泉煤礦技工學校

經過不懈的努力，現已形成了集技工教育、職工職業培訓、煤礦安全培訓為一體的綜合教學體系和多層次、多功能、全方位的辦學格局。2002年，陽煤集團第一職業學校、第二職業學校劃歸陽泉煤礦技工學校，成為陽泉煤礦技工學校第一分校和第二分校。陽泉煤礦技工學校已成為陽泉地區規模最大、影響廣泛的培訓實體。陽煤技校全面落實集團公司全員培訓戰略和走向市場的發展思路，以改革為動力，以發展為主題，調整專業結構、擴大招生範圍，變革教學模式、加強就業工作，成功實現了由計劃培訓教學向訂單教學模式的轉變，學校教學質量和經濟效益都達到了歷史最好水平。 ^[1] 

2019年1月，國家中等職業教育改革發展示範學校建設計劃第三批（含補充立項和申請延期驗收等）項目學校驗收結果通過。 ^[2] 

學校佔地總面積114102平方米，其中主校區佔地54245平方米，一、二分校佔地59857平方米，校舍建築面積75985平方米，其中集教學辦公於一體的教學樓37377平方米，實習工廠5571m2，學生宿舍18556平方米，學生食堂5230平方米，體育運動場11640平方米。學校有綜合實驗室、分實驗室、綜合實訓樓、平方米實習工廠、計算機教室、多媒體教室和圖書大樓，基本上能滿足教學及文體活動需要，具備了發展的良好基礎。

學校開設採掘電鉗、井下機電、礦井運輸、礦井通風、發供電、選煤、地測、有機化工、電子技術、焊接等10多個專業，現有教學班103個，在校生人數達4275人。

學校現有教職工343人，教學人員172人：其中理論教師152人，實習指導教師20人，高級職稱23人，本科以上學歷104人。教職工與學生之比為1：7.5，理論教師與學生之比為1：16.7，實習教師與學生之比為1：125。

學校現有實驗室28間，其中包括多媒體計算機室、電教室、電工技能訓練室、電子技能訓練室、拖動、供電、煤礦安全、電工、電子等實驗室，滿足在校學生的基礎實訓實驗。實習工廠為學生提供了實習實訓條件。學校與陽煤集團聯合，建立了20個實習實訓教學基地，學生通過實習實訓，基本取消了崗前培訓，畢業後能直接走向工作崗位，基本達到了崗位對操作技能的要求。

按照“精細化、制度化、人本化、系統化”的管理目標，本着“精幹高效、有利發展”的原則，學校建立了REM精細化科學管理制度。各部門、各崗位職責明確，按工作流程和教學流程開展工作。教師嚴格遵循《教學管理工作標準》、《教師教學工作標準》、《教學事故界定與處理規定》等19個規定，學生管理依據《學生管理細則》，加大德育教育力度，注重日常行為養成。

2018年9月27日，陽泉煤礦技工學校被國家教育部確定為“國家中等職業教育改革發展示範學校”。 ^[3]