陳秉權

陳秉權（1931—2004），浙江省餘姚縣人。1949年10月加入中國新民主主義青年團，1950年2月加入中國共產黨。1950年9月至1953年9月，先後任上海滬江大學企業管理系黨支部委員、青委書記，上海財經學院工業管理系團委副書記、學生會主席。1953年9月至1956年12月，任中央重工業部人事司科員、副科長。1956年12月至1968年1月，先後任鞍鋼大型軋鋼廠生產科副科長、黨支部書記、廠黨委委員，鞍鋼黨委辦公室巡視員，黨委調研室調研員、副主任。1968年1月至1972年3月，在“文化大革命”中受衝擊並下放到“五七”幹校勞動，後在盤錦地區西安農場落户。1972年3月至1975年12月，任鞍山市革委會工交組調研室副主任、鞍山市委辦公廳綜合處副處長。1975年12月至1982年2月，先後任鞍鋼黨委辦公室副主任、主任，鞍鋼修建公司黨委副書記、書記，鞍鋼黨委常委、修建公司黨委書記。1982年2月至1983年10月，任遼寧省委副秘書長、鞍鋼黨委副書記。1983年10月至1993年10月，任中華全國總工會書記處書記、黨組成員，中華全國總工會副主席、書記處書記、黨組成員，中華全國總工會副主席、黨組副書記、書記處書記，中華全國總工會副主席、書記處書記、黨組成員。在中華全國總工會任職期間還曾任中國企業管理協會副會長、國家安全生產委員會副主任、中國工運研究會副會長。1999年2月退休。是中國共產黨第十三次全國代表大會代表，第七、八屆全國政協常委。2004年11月9日在北京病逝，享年72歲。 ^[1-2] 

陳秉權在鞍鋼工作期間，深入調查研究，充分聽取大家的意見，並在此基礎上率先建立起企業 陳秉權遺體送別儀式在京舉行技術管理責任制和企業獎勵辦法。到中華全國總工會工作後，參與了全總大量重要文件的起草和工運理論的研究工作，認真研究和探索新的歷史條件下工會工作的新情況和新問題。他敢於堅持原則，有開拓創新精神，廉潔奉公，工作勤奮，為黨的事業，為工會工作的發展作出了重要貢獻。 ^[2] 

陳秉權認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，熱愛黨、熱愛社會主義，堅定不移地與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。他有強烈的革命事業心和責任感，勤奮好學，一心撲在工作上。擔任領導職務後他處處高標準嚴要求。在鞍鋼工作期間，深入調查研究，充分聽取大家的意見，並在此基礎上率先建立起企業技術管理責任制和企業獎勵辦法。他懂經營管理工作，頭腦清楚，敢於堅持原則，處理問題果斷，有開拓創新精神。 陳秉權到中華全國總工會工作後，認真貫徹黨的路線、方針、政策和黨中央對工會工作的一系列重要指示，參與了全總大量重要文件的起草和工運理論的研究工作，與其他同志一道，認真研究和探索新的歷史條件下工會工作的新情況和新問題。在協助黨組書記主持全總日常工作期間，在提高領導班子集體決策能力和工作水平等方面發揮了很好的作用。他經常深入基層，調查研究，密切聯繫職工羣眾。他嚴於律己，謙虛謹慎，作風民主，公道正派，廉潔奉公，工作勤奮，為黨的事業，為工會工作的發展作出了重要貢獻。 陳秉權的一生是革命的一生，光明磊落的一生，是忠於黨、忠於人民的一生，他的革命精神永遠值得我們學習。 ^[2]