陳明亮

陳明亮，男，1998年從西南政法大學畢業後在新會司法局工作。截止2011年，13年來陳明亮在自己的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨，贏得了一個又一個榮譽，先後被授予“個人三等功”一次，被評為“江門市司法行政系統抗擊‘非典’先進個人”，多次被評為先進工作者、優秀共產黨員。2011年，被司法部評為“全國社區矯正先進典型人物”的光榮稱號。2002年5月至2010年9月，陳明亮任會城街司法所長期間，帶領全所同志認真開展社區矯正試點工作，累計接收社區服刑人員161人，社區服刑人員表現良好，全部順利迴歸社會，沒有出現重新違法犯罪的情況，為全區、乃至全市提供了很好的經驗。

2008年，會城司法所開展社區矯正試點工作，陳明亮同志積極探索，主動作為，突出“教育、感化、挽救”工作目標，堅持“因人施矯”，創新和完善“四個銜接和一個無縫對接”，即加強與法院、公安機關、檢察院和社區服刑人員相銜接，落實社區矯正與安置幫教工作無縫銜接；“四個區別對待”，即刑種不同區別對待；男犯與女犯區別對待；身體健康狀況不同區別對待；未成年人與成年人區別對待；實現“四個必訪”，即發現犯人思想波動時必訪、遇到實際困難時必訪、社會交往有異常時必訪、重大節假日必訪等做法，加強與公安派出所聯繫，發揮村和（社區）幹部及犯人家屬的作用，明確工作責任，落實對社區服刑人員的監督、管理和教育措施，實行“一對一”和“多幫一”，形成相互配合，齊抓共管的工作局面，使社區矯正工作形成規範化、制度化、程序化。

2010年8月，全省社區矯正工作現場會在江門市召開，會城司法所成為現場會的考察點，他們的成績和經驗得到省司法廳陳偉雄廳長、楊日華副廳長的高度評價和與會同志的充分肯定。

社區矯正就是讓符合法定條件的犯人在社區服刑，這是我國刑法的進步，充分體現了“以人為本”的精神，尤其需要突出人性化的教育管理方式。

會城司法所監管的社區服刑人員中，有3名艾滋病患者。陳明亮沒有歧視和嫌棄他們，而是用平等、接納的態度去關心和幫助他們。除了履行正常的管理工作之外，還經常與聊天、走訪等方式關心他們的生活、工作，鼓勵他們積極改造和接受治療。其中2人矯正期滿順利迴歸社會，他們對司法所和陳明亮在社矯期間給予細心幫助充滿感激之情。

張某是在矯正期內懷孕的社區服刑人員，接受矯正初期思想顧慮較多。陳明亮主動做開導、解釋工作，幫助她消除其思想顧慮。張某在產前和哺乳期間，陳明亮按程序批准她以電話方式報到，充分體現了人性化管理，解決其實際困難。

“以誠幫教，真情感化”是陳明亮又一工作方式。如林某是一名保外就醫的犯人，因年歲高，並患有多種疾病，每年需要高額的醫療費用，導致家庭經濟困難。林某在社區矯正期間確有誨教表現，但由於其户口一直在高明監獄，不能參加本地的城鎮居民醫療保險。為了幫助林某爭取早日將户口遷回新會，參加醫療保險，減輕其經濟負擔，陳明亮同志及時與上級報告情況，並根據我國刑法有關減刑和假釋的規定，出具考察報告，建議上級司法機關依法給予林某減刑的獎勵。陳明亮認真的工作態度和真誠幫助，令林某深受感動。

再如一些原是單位領導人，現在成為階下囚，接受社區矯正初期，一時難以適應，害怕見到熟人。陳明亮一方面通過家訪、面對面談話、思想引導、心理疏導等方式鼓勵他們多走出家門，多參與社區公益勞動和社區活動；另一方面安排他們在上班前、下班後或者週末來司法所報到，照顧他們的內心感愛。通過開導和幫助，使他們較盡地適應並接愛社區矯正。

在開展社區矯正工作中，陳明亮不卑不亢，堅持以正面教育為主，同時，嚴格執行監管規定。如曾當過某所長的黃某，經多次教育仍不誨改，於是，陳明亮按規定向其作出警告，警告他若不準時前來報到，將建議司法部門予以處罰，甚至撤銷緩刑收監執行。黃某被震懾住了，終於轉變了態度，承認錯誤，主動到司法所報告，參加學習教育和社區公益勞動，認真接愛改造。

2010年9月，陳明亮調任區司法局基層股長。在新的工作崗位上，陳明亮立足全區社區矯正工作發展的大局，修訂了《新會區社區矯正工作指引》制計了《社區矯正與安置幫教工作相銜接的工作指導意見》，認真抓實“五個工作環節”，一是排查摸底清；二是銜接程序細；三是宣傳發動廣；四是檔案資料全；五是考核獎懲嚴；實現社區矯正與安置幫教工作的有效銜接。陳明亮還通過加強對全區各司法所工作人員培訓，經常到各司法所檢查、指導工作，使全區社區矯正工作上了一個新台階。

一份耕耘，一份收穫；一份努力，一份回報。陳明亮與各司法所同志通過共同的努力，全區社區矯正工作取得了顯著成績，全區累計接收社區服刑人員555人，沒有出現重新違法犯罪，98%以上的社區服刑人員表現良好，為促進社會和諧、維護社會穩定，推進社會管理創新作出了積極的貢獻 ^[1]  。