陳延獅

1998年7月至2004年8月在廣西藤縣國家税務局工作，歷任東榮徵收處科員、信息中心副主任；

2004年8月至2009年5月，分別任廣西梧州市國家税務局信息中心科員、副主任、主任；

2009年5月任廣西梧州市蒼梧縣國家税務局黨組書記、局長；

2010年11月任廣西梧州市國家税務局稽查局局長（副處級）；

2013年12月任廣西梧州市國家税務局黨組成員、總經濟師；

2018年6月任國家税務總局梧州市税務局聯合黨委委員、總經濟師。

2018年10月任國家税務總局梧州市税務局黨委委員、總經濟師。 ^[1] 

陳延獅在蒼梧縣國税局任職期間，該局先後榮獲自治區級“巾幗文明崗”、“梧州市文明行業”榮譽稱號，局領導班子被梧州市國税局評為“全市國税系統優秀領導班子”，縣局“五大目標”績效考核綜合得分名列全市7個縣（市、區）局第一名。2009年以來，陳延獅被自治區國税局記二等功一次，被市政府評為全市財税工作先進個人，被市國税局記三等功兩次、嘉獎一次，兩個創新項目被市國税局評為一等獎，2005－2009年連續五年被市局評為優秀公務員，榮獲2009年梧州市科學進步一等獎，2010年先後被自治區國税局記二等功一次

固樹立創新理念，大膽探索，創新創造性地開展工作，提高工作質量和效率。

（一）以技術引領創新，推動梧州國税行政效能全面提升。2005年至2009年4月，陳延獅先後擔任梧州市國税局數據處理中心主任、信息中心主任。在此期間，該同志發揮自身信息技術優勢，不斷創新，不斷探索，先後成功組織開發了14個應用軟件，把總局、區局的各個系統一起整合到“梧州市國家税務局綜合信息管理系統”，實現了“單點登陸”，構建了税收徵管、税務審批、績效考評、督查督辦、風險內控、政務事務、後勤管理、文化建設等具有“八大網上功能”的信息化管理平台，實現了網上審批、網上考核、網上督查、網上內控、網上政務、網上後勤、網上徵管和網上文化，成為提高行政管理效能的強大“引擎”。該項目榮獲2009年梧州市科學進步一等獎和全區國税系統税收科技創新管理成果特等獎。梧州市國税局是全區國税系統第一個實現單點登錄和網上行政審批的地市，也是全區國税系統第一個實現數據質量零差錯的地市。

2010年，陳延獅帶領蒼梧縣局幹部自主開發CTAISv1.1數據接口交換信息系統，先後投入資金20多萬元，建成全國第一家CTAISv1.1平台24小時自助辦税服務廳。如今，納税人使用自動終端可以獨立完成自助申報、自助認證、自助查詢等涉税事項，而無需税務人員介入操作，辦税實現“自助申報”、“同城通辦”和“24小時服務”，大大減輕了徵納雙方的辦税成本，提升了辦税服務的質量和效率。

（二）以管理推動創新，抓好蒼梧縣局示範點工作。陳延獅擔任蒼梧縣國税局局長期間，大力開展管理創新，推進全局示範點工作。一是內控機制亮點突出。2009年7月份開始，蒼梧縣局着手開發《梧州市國税局部門機制內控信息管理軟件》，先後完成了督查督辦、辦公用品領用、經費審批和人事任免的4項子系統的開發。隨後，這4項子系統正式運行。同年11月4日，該軟件在自治區國税局組織的“部門內控機制建設”專題研討會進行了演示，獲得了區局領導和各市專家的一致好評。二是廉政教育基地屢獲好評。近年來，蒼梧縣局高標準、高規格、創造性地建成了一個寓税收工作、科學發展、廉政教育等於一體的廉政教育基地，創新了縣級局廉政教育的方式方法。到目前為止，該基地己接待了各級來人1000多人次，分別得到了梧州市紀委領導及廣東省兄弟單位的高度評價。三是多部門聯合控管企業所得税成效顯著。蒼梧縣局積極依靠當地政府，整合各管理部門信息資源，創造性地探索出一條“聯合控管、定人管理、項目管理、跟蹤管理、綜合管理”的房地產税收管理新路子，收到顯著成效。2010年，該局企業所得税入庫3004萬元，同比增加1200萬元，同比增長66%。

（三）以交流促進創新，繼續深化稽查“扁平化”管理工作。陳延獅擔任市局稽查局局長後，繼續深化“統一選案、異地檢查、集中審理、分級執行”的扁平化管理新模式，進一步優化稽查資源配置，運用信息化手段，着力構建税源、徵管、稽查一體化信息平台，通過建立徵管狀況監控指標、納税評估模型和納税遵從風險特徵庫，進行監控分析，提高信息選案水平；充實市、縣兩級稽查力量，集中檢查權，改進稽查方式，豐富稽查方法，擴大異地檢查成果；完善審理提前介入機制，建立案件複查制度，注重新模式下税收執法風險的防範。2011年3月份，先後有福建寧德、廣東雲浮以及南寧、玉林、欽州、來賓等市國税稽查同行來梧州國税稽查局交流學習，現場觀摩該局稽查“扁平化”管理經驗，梧州國税稽查給各地同行很好的印象，得到了他們的一致好評。 ^[2]