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長江學者和創新團隊發展計劃

鎖定
“長江學者和創新團隊發展計劃” [1]  ,是教育部最高層次的人才項目,由教育部實施 [2]  ,2004年6月正式啓動。
旨在加強高等學校高層次人才隊伍建設,吸引、遴選和造就一批具有國際領先水平的學科帶頭人,形成一批優秀創新團隊,大力實施 人才強校戰略,支持高等學校聘任長江學者。
中文名
長江學者和創新團隊發展計劃
性    質
發展計劃
啓動時間
2004年6月
帶頭者
教育部

長江學者和創新團隊發展計劃計劃實施

教育部出台多項政策 [3]  ,支持高校面向海內外公開招聘國際學術界高級人才,在國家重點科研領域、高校重點學科擔任長江學者特聘教授;同時聘請國外知名學者擔任長江學者講座教授。教育部還將對以拔尖創新人才為核心、從事國家重點發展領域或國際重大科學與技術前沿研究的優秀創新團隊給予重點資助。

長江學者和創新團隊發展計劃學者項目

長江學者項目 [4]  ,是1998年教育部與香港李嘉誠基金會合作實施的“長江學者獎勵計劃”的發展。長江學者就是能帶領本學科跟蹤國際科學前沿並趕超國際先進水平的學科帶頭人,開展原創性、重大理論與實踐問題研究和關鍵領域攻關,並取得重大標誌性成果。每年聘任特聘教授和講座教授各100名,聘期3年。教育部在聘期內給予特聘教授每年10萬元的獎金,講座教授每月1.5萬元獎金。長江學者特聘教授每年必須在受聘高校工作9個月以上。高等學校必須為聘任的特聘教授配套必要的科研經費,其中,自然科學特聘教授科研配套經費不低於200萬元,人文社會科學特聘教授科研配套經費不低於50萬元。
創新團隊項目 [5]  是一個嶄新的項目,旨在充分發揮優秀人才的綜合優勢,提升高校的創新能力和競爭實力,推動高水平大學和重點學科建設。創新團隊項目以“985工程”科技創新平台、重點科研基地為依託,以兩院院士、長江學者特聘教授等拔尖創新人才為核心。教育部每年遴選支持60個創新團隊,資助期限為3年,每個創新團隊資助經費合計300萬元。在資助期內,遴選部分創新團隊成員赴國外高水平大學進行合作研究。
參考資料