銀川市總工會

3.對全市有關職工合法權益的重大問題進行調查研究，向銀川市委和銀川市人民政府反映職工羣眾的思想、願望和要求，提出意見和建議；參與銀川市涉及職工切身利益的有關政策、措施、制度和法規草案的擬定；參與職工重大傷亡事故的調查處理。

4.監督檢查工會各項規章制度、民主管理制度和《工會法》《中國工會章程》的貫徹執行；研究指導工會自身改革和建設；指導各級工會組織開展以職工代表大會為基本制度的民主管理、民主評議、民主決策和民主監督工作，推動建立平等協商集體合同制度、廠務公開制度和監督保證機制的工作；研究工會工作理論政策，為本市各級工會提供政策理論諮詢服務。

5.研究確定全市工會組織體系，指導建立基層工會組織，貫徹執行工會幹部管理制度，按照有關規定協管縣（市、區）、局（委）及全市各級工會領導幹部；研究制定工會幹部培訓計劃，負責基層工會幹部培訓工作。

6.開展“工字號”創業帶動就業工作，圍繞全市經濟社會發展大局，動員和組織職工參加經濟建設。開展職工素質提升工程；調查研究職工勞動安全健康和勞動保護工作狀況；調查研究職工勞動安全健康和勞動保護工作狀況，發揮監督、指導和服務作用；受銀川市委、銀川市政府委託開展銀川市勞動模範、先進工作者、先進集體的推薦、評選工作，負責全市勞動模範的管理工作。

7.負責工會經費和工會資產的管理、審查、審計工作；研究制定工會組織舉辦職工勞動福利事業的有關制度和規定，負責對工會勞動福利事業的指導和協調工作。

8.承辦銀川市委、銀川市政府和寧夏回族自治區總工會交辦的其他任務。 ^[1] 

銀川市總工會內設8個部（室）、3個駐會產業工會、8個部室：辦公室、財務部、經費審查委員會辦公室、組織部、宣教網絡部、權益保障部、勞動和經濟工作部、女職工部8個部（室）。3個駐會產業工會：銀川財貿物流工會委員會、銀川教科文衞體工會委員會、銀川工交住建工會委員會。

銀川市總工會下設是3個直屬事業單位 3個直屬事業單位：銀川市職工服務中心、銀川市職工文化活動中心、銀川市職工教育培訓中心。 ^[2] 

（一）辦公室：負責協調和督辦機關日常工作及機關文電、會務、機要、保密、安保、檔案、信訪、政務公開、國有資產管理、離退休人員管理和服務工作；負責承辦銀川市考評辦對銀川市總工會的績效考核工作；負責工會工作重要課題調查研究及工會年鑑編輯工作；承擔全市工會年度調查統計工作；承擔銀川市總工會與銀川市人民政府聯繫會議的籌備工作；承辦領導交辦的其他工作。

（二）財務部：負責全市工會經費的收、管、用工作的指導和監督；編制本級工會經費的收支預、決算；負責財務制度的制定、監督和財務人員培訓；負責工會各項經費的收支使用和專用賬户的管理、監督；參與銀川市總工會大宗物品的採購和固定資產的價值核算工作；負責銀川市總工會直屬事業單位、產業工會財務管理和資金使用的監督檢查工作；配合同級和上級經審委員會做好工會經費收支使用的審計工作；承辦領導交辦的其他工作。

（三）經費審查委員會辦公室：負責全市工會經費審查監督規章制度和規定的制定工作；負責基層工會經審組織建設；負責工會各項基金和專用賬户的管理、監督，對工會經費、資產和各項基金使用情況的監督檢查；負責對市總工會機關、所屬事業單位及基層工會財務預、決算和經濟活動的審計工作；負責銀川市總工會所屬事業單位法人代表任期內經濟責任的審計和離任審計工作；負責實施對下級工會財務收支及專項資金的審計工作；指導基層工會開展經費審查監督工作；承辦領導交辦的其他工作。

（四）組織部：負責全市工會的組織建設，承擔組建工會和發展會員工作；開展工會規範化建設活動，推動開展“職工之家”建設活動；指導和推動企事業單位開展民主管理工作，健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推進廠務公開制度化、規範化；推動全市公司制企業建立職工董事、監事制度；負責全市工會幹部培訓的統籌規劃、組織管理；指導監督下一級工會換屆選舉和辦理相關審批手續；負責全市工會業務工作年度考核；協助各級黨委做好工會幹部的選拔、推薦、使用和管理工作；為基層工會辦理工會法人資格證書；負責機關及直屬事業單位勞動工資、人事管理、機構編制及全市社會化工會工作者管理工作；承辦領導交辦的其他工作。

（五）宣教網絡部：負責工會宣傳教育工作，制定和提出全市工會宣傳教育規劃；指導全市各級工會做好職工思想政治工作；負責對銀川工人運動和工會工作的新聞報道及勞動模範、先進人物、先進事蹟的宣傳報道；負責與新聞單位的聯絡和新聞發佈工作；負責工會精神文明創建活動，指導基層工會開展職工文化體育活動；負責工會系統信息的收集、分析，綜合反映全市工會工作和職工隊伍的重要情況和動態；研究制定全市工會網上工作規劃；承擔銀川市總工會並指導下級工會門户網站和網絡平台建設工作，推進“互聯網+工會”和會員普惠化服務工作；負責組織指導工會信息系統建設，培育網絡工作者隊伍；負責工會網絡輿情監控、風險防控和輿論引導機制建設，收集、研判和報送涉及工會和職工網絡重要輿情；研究制定、監督落實工會網絡信息安全保密相關制度；負責推進全區工會工作數據庫建設管理工作；承辦領導交辦的其他工作。

（六）權益保障部：參與本市涉及職工利益和工會工作的政策法規的制定與監督；參與勞動法律法規執行情況的監督檢查和全市重大勞動爭議調解、仲裁案件的調查處理工作；協同有關部門貫徹落實並監督檢查《工會法》《勞動法》和有關法規的實施，開展普法宣傳教育活動，為全市各級工會組織和職工提供法律援助和有關法律法規諮詢服務；負責職工來信來訪的接待處理工作、工會系統依法治理及綜合治理工作；組織實施送温暖工程，配合政府開展全面創業工作，開展“工字號”創業帶動就業及職工幫扶救助工作；負責推動和參與協調勞動關係三方機制建設, 承擔勞動關係三方協調會議各項工作；負責指導企事業單位建立平等協商、簽訂集體合同和工資集體協商制度；承辦領導交辦的其他工作。

（七）勞動和經濟工作部：負責參與銀川市有關勞動安全政策法規、規章的研究和擬定工作；參與監督檢查勞動保護、安全生產等法律法規和政策措施的執行情況，參與銀川市職工重大傷亡事故和嚴重職業危害的調查處理，指導基層工會參與企業安全生產檢查，督促企業整改事故隱患；開展羣眾性勞動安全衞生和職工勞動安全衞生培訓教育工作；組織職工開展勞動和技能競賽、技術交流、技術服務、合理化建議等活動；承擔全國、寧夏回族自治區、銀川市勞動模範和先進工作者的推薦、評選、管理工作，負責銀川市級以上五一勞動獎章、獎狀的推薦、評選、表彰和管理工作；負責銀川市勞模協會的日常工作；承辦領導交辦的其他工作。 （八）女職工部：負責對全市女職工工作進行指導協調；監督檢查涉及女職工合法權益與特殊利益的法律法規政策的執行情況，指導維護女職工合法權益和特殊利益；參與有關女職工合法權益及特殊利益的政策法規的研究擬定；參與侵害女職工合法權益重大事件的調查處理，開展對女職工的幫扶工作；負責女職工組織建設，組織女職工開展巾幗建功立業等各項活動；負責全市女職工工作理論與實踐的調查研究；承擔銀川市總工會女職工委員會的日常工作；承辦領導交辦的其他工作。 ^[3]