金泉

1995.09--1999.08南京大學商學院企業管理專業學習

1999.08--2000.09南京祿口國際機場職員

2000.09--2003.07南京大學商學院企業管理專業碩士研究生

2003.07--2005.06上海對外貿易學院國際經貿學院教師（其間：2004.08--2004.10澳大利亞墨爾本皇家理工學院進修）

2005.06--2008.07上海對外貿易學院國際經貿學院講師

2008.07--2009.02上海對外貿易學院工商管理學院講師

2009.02--2011.01上海對外貿易學院國際經貿學院講師（其間：2009.12--2011.01上海對外貿易學院國際經貿學院掛職院長助理；2010.09-2010.12美國薩福克大學進修）（2005.09--2010.06復旦大學管理學院企業管理專業學習，獲管理學博士學位）

2011.01--2011.04上海對外貿易學院國際經貿學院副教授

2011.04--2012.12上海對外貿易學院國際經貿學院院長助理

2012.12--2013.04上海對外貿易學院國際經貿學院副院長（其間：2012.12職級提為副處級）

2013.04--上海對外經貿大學國際經貿學院副院長 ^[2] 

（1）Journal of Small Business and Entrepreneurship, 副編輯（Associate Editor）；

（2）2020年 9 月至 2022 年 6 月，任美國薩福克大學索耶商學院（Sawyer Business School of Suffolk University）創新與變革領導力中心（Center for Innovation and Change Leadership, CICL），外聘研究員（Affiliated Fellow）。 ^[1] 

主要從事國際戰略、創新創業、國際外派等方面的教學與研究工作。 ^[1] 

《國際人力資源管理（英）》（上海市全英語示範課程）

《國際市場諮詢（英）》（上海市重點課程）

《經濟學田野調查》（上海市一流課程（社會實踐類））

《人力資源管理（英）》

《組織與環境（英）》

《戰略管理（英）》

《技術創新與創業》

《管理學》 ^[1] 

等國內外學術期刊發表學術與教研論文10餘篇，參編教材等多部。 ^[1] 

[1]“遵循國際貿易行業發展規律，創新國際經濟貿易本科人才培養體系的探索與實踐”，2013年上海市級教學成果獎一等獎，（第二）。

[2]“全球通用商科人才培養體系構建與實踐探索”，2018年上海市級教學成果獎一等獎，（第二）。 ^[1] 

[1] Dai, Ruochen, Hao Feng, Junpeng Hu, Quan Jin, Huiwen Li, Ranran Wang, Ruixin Wang, Lihe Xu, and Xiaobo Zhang. 2021. “The Impact of COVID-19 on Small and Medium-Sized Enterprises (SMEs): Evidence from Two-Wave Phone Surveys in China.” China Economic Review

[2] Shen, J., Wajeeh-ul-Husnain, S., Kang, H., & Jin, Q. (2021). Effect of outgroup social categorization by host-country nationals on expatriate premature return intention and buffering effect of mentoring. Journal of International Management, 27(2)

[3] 金泉,李輝文,蘇慶新,馬文傑.新冠肺炎疫情突發事件對中小微企業企業家信心的影響及對策——基於中國企業創新創業調查（ESIEC）數據庫的分析[J].產業經濟評論,2020(02):49-58.

[4]Kwok Hung Lau, Qian Jin, (2019) Chinese students’ group work performance: does team personality composition matter?, Education + Training

[5]Zhenzhong Ma & Quan Jin (2019): Success Factors for Product Innovation in China’s Manufacturing Sector: Strategic Choice and Environment Constraints, International Studies of Management & Organization

[6]侯麗敏,金泉,馬紅.服務行業顧客重購意向的影響因素及其相互關係研究[J].國際商務研究,2013,34(02): 88-96.

[7]金泉.中小企業“走出去”動因及對策研究[J].國際貿易,2010(08): 34-36.

[8]金泉.創業團隊構成特徵與創業績效關係研究:一個文獻綜述[J].國際商務研究,2010,31(04): 71-80.

[9]金泉,丁棟虹.團隊創業績效之研究述評[J].國際商務研究,2007(01):12-16.

[1]Peter Sewell & Jin Quan (2016): Global perspectives-China and the far East: Entrepreneurship education in China (Chapter 16). ‘Developing Employability and Enterprise, Coaching Strategies for Success in the Workplace’, Doug Strycharczyk, Charlotte Bosworth, KoganPage, 3^rd Oct. 2016.

[2]Schinnenburg, H., Walk, M., Handy, F., Quan, J. (2012): International Talent Management: Expectations of students concerning employers and jobs. Presentation on the HR Congress in Göttingen, Germany, 29th November 2012.

[3]金泉.德魯克論企業家精神的本質 .收錄在《德魯克管理思想解讀》（趙曙明等主編.）.機械工業出版社.頁碼：76-84

[4]參編：《國際企業管理》.機械工業出版社，2006.8/2013.8

[5]參編：《國際企業人力資源管理》.上海交通大學出版社，2008.1

[6]參編：《管理學-案例.題庫.課件》.上海人民出版社，2006.8

[7]參編：《管理學案例集》.上海人民出版社，2004.3

[1]《企業創新驅動與數字化轉型升級-蘇州國信集團“十四五”發展戰略研究》，橫向課題，2020-2021，主持。

[2]《經貿人才國際化能力培養實踐探索》，上海高校本科重點教學改革項目，2015-2016年，主持。

[3]《基於網絡課程的國際化教學合作研究》，教育部青年項目（12YJC880048），2011年-2018年，第三。

[1]金泉.高校青年教師教學效能研究述評. 對外經貿教育研究, 2013.2.

[2]金泉.中國高校雙語教學效果研究.收錄在《商科院校改革研究叢書：商科院校雙語教學研究》，上海人民出版社. 2011.12

[3]金泉.關於在商科課程中運用體驗式教學模式的思考. 對外經貿教育研究, 2010.1.

[4]金泉.高校雙語教學效果評價體系探析. 對外經貿教育研究, 2009.1.

[5]金泉.開設“高層管理者講座”在大學生創業意識培養中的意義. 對外經貿教育研究, 2006.2.

[6]金泉.淺析“模擬教學”在教學中的應用——從“人力資源規劃與配置”的課程設計談起. 對外經貿教育研究, 2005.1.

[7]金泉.“人力資源規劃和配置”課程設計之我見. 對外經貿教育研究, 2004.1. ^[1]