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重慶人文科技學院大學生職業生涯發展協會

鎖定
重慶人文科技學院大學生職業生涯發展協會是在校黨委的領導和校團委的具體指導下,以服務廣大同學、增強學生就業能力為宗旨,致力於學生求職就業及職業生涯發展的公益性學生團體。是重慶人文科技學院校級學生社團。協會仿照公司體制,協會採用理事會制度,下屬內設六大部門,在協會內部進行學生自我管理,經濟上自負盈虧。並定向於高校學生職業生涯規劃與發展,推介英才,服務社會,讓高校學生養成合理規劃職業生涯、用心堅持規劃目標、奮力執行規劃發展的職業習慣
中文名
重慶人文科技學院大學生職業生涯發展協會
外文名
STUDENT CAREER DEVELEPEMENT ASSOCIATION
別    名
重人科職業生涯發展協會 [1] 
組織性質
公益性學生社團
成立時間
2015年6月12日
主管單位
重慶人文科技學院校團委
靠掛單位
重慶人文科技學院政治與法律學院
社團類別
校級

重慶人文科技學院大學生職業生涯發展協會成立背景

基於社會就業壓力大,大學生就業觀念偏差,大學生職業規劃不健全的形式之下,培養與提高大學生自我認識與規劃、協調與發展、適應社會、提高擇業技能,倡導認識自己、美化人生、自我設計顯得尤為重要。
2015年6月,在重慶人文科技學院政治與法律學院黨總支書記助理兼團總支書記韓亮的領導和建議下,原重慶人文科技學院政治與法律學院第九屆團總支學生會主席梁印與一羣志同道合的青年大學生共同發起了重慶人文科技學院大學生職業生涯發展協會的創設,經過重慶人文科技學院黨委、團委的層層審核,最終同意批准協會成立。並由韓亮、龔繼娟擔任首屆協會指導教師,梁印任首屆協會會長,協會將於2015年9月限額招收有志向的青年大學生。
協會將致力於為全校學生提供一個適應就業市場需要和大學生自身職業發展需求的,提高自身就業競爭力和適應能力創造交流、協作、提升的統一平台。

重慶人文科技學院大學生職業生涯發展協會領導班子

指導老師:韓亮、龔繼娟
協會會長:梁印

重慶人文科技學院大學生職業生涯發展協會基本情況

重慶人文科技學院大學生職業生涯發展協會將依託重慶人文科技學院學生廣泛開展大學生創業、就業以及職業規劃等相關社會工作。依照國家法律、校規校紀,團結和引導廣大同學成為熱愛祖國、適應社會主義現代化建設的合格人才,發揮學校領導部門聯繫學生的橋樑和紐帶作用。並堅持以“加強職業生涯規劃,提高創業就業能力”為宗旨,集“學術性、專業性、實踐性、服務性”於一體,以“理論,規劃,創業,實踐”為中心,引導大學生積極參與職業規劃、創業、就業等社會實踐活動,使學習理論同實踐緊密結合,提高大學生的綜合素質教育的學生社團。
並將建立“重慶人文科技學院大學生職業生涯規劃數據庫”,蒐集本校畢業生的職業生涯規劃的發展情況。每個學生可以從職業生涯數據庫中尋找到和自己具有相似條件與經驗的同學的職業規劃實踐情況,甚至可以通過本協會提供的平台與之聯繫,進行一對一的交流。同時為同學們提供各類具有代表性的職業生涯規劃的案例

重慶人文科技學院大學生職業生涯發展協會組織結構

重慶人文科技學院大學生職業生涯發展協會仿照公司體制,協會採用理事會制度,理事會為協會的最高決策機構。下設行政部、項目統籌部、企業交流部、就業創業部、資源管理部、新聞中心。
理事會理事長由協會會長兼任,理事長為協會最高領導者,對會員及幹部負責。協會採用理事制度,重大事項採用理事會全體同意決定,重要事項採用理事會成員三分之二多數決定。
理事會
理事會理事長(會長兼任)一名,副理事長(執行會長兼任)一名,理事(副會長兼任)若干。理事會成員由會員(代表)大會從本協會會員中選舉產生,任期1年,至多可連任2屆。
理事會職責:
1、組織召開會員(代表)大會並報告工作,執行會員(代表)大會決議;
2、制訂協會發展規劃、年度業務經營計劃、內部管理規章制度等,提交會員(代表)大會審議;
3、制定年度財務預決算、盈餘分配和虧損彌補等方案,提交會員(代表)大會審議;
4、組織開展會員培訓和各種協作活動;
5、管理協會的資產和財務,保障協會的財產安全;
6、接受、答覆、處理會員及相關部門提出的有關質詢和建議;
7、決定會員入會、退會、除名、獎勵、處分等事項;
8、決定聘任或者解聘協會幹部和其他專業技術人員;
9、履行會員(代表)大會授予的其他職權。
理事會會議的表決,實行一人一票。重大事項集體討論,並經三分之二以上理事同意方可形成決定。理事會所議事項要形成會議記錄,出席會議的理事應當在會議記錄上簽名。理事個人對某項決議有不同意見時,其意見應記入會議記錄並簽名。理事會會議可以邀請3至5名會員代表列席,列席者無表決權。
理事會接到質詢或建議的書面通知後,必須在7個工作日內做出答覆。
行政部
行政部設部長一名,副部長兩名。
行政部作為協會的中樞機構,負責統籌、協調協會內部的各項事務,是協會各部門之間聯繫的橋樑和紐帶。負責處理協會的日常事務,包括起草文書、管理資料、整理會議記錄、購買物資、管理公共物品等。
行政部職責:
1、負責貫徹理事會的指示。做好上下聯絡溝通工作,及時向會長反映情況、反饋信息;搞好各部門間相互配合、綜合協調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。
2、根據協會發展戰略,負責起草年度工作計劃、年度工作總結和其他重要文稿,牽頭或協助協會的規劃研究。
3、負責全協會日常行政事務管理,協助會長處理日常工作,負責會長的日常活動和外出活動的安排。
4、組織安排協會會議,或會同有關部門籌備協會其他會議及有關重要活動,做好會議記錄和整理會議紀要,根據需要按會議決定發文。
5、負責協會來往信函的收發、登記、傳閲、批示,做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查,及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。
6、做好協會歷年大事記的原始資料收集和編纂工作,定期或不定期編輯協會簡訊、簡報或內部發行的刊物。
7、負責協會保密工作和法律事務,妥善保管和正確使用協會印章以及相關財務工作。
8、協助新聞中心做好信息系統總體開發工作,提高協會效率,重點監控計算機聯網後的信息保密。
9、兼管協會會員(代表)大會。
10、完成會長交辦的其他任務。
項目統籌部
項目統籌部設部長一名,副部長兩名。
統籌協會內部活動,活動項目的定位,活動方案的構思,策劃報告的撰寫,統籌協會內部活動,合理有序地安排協會各個部門的工作,使活動能按計劃完成。
項目統籌部職責:
1、擬訂並組織實施協會發展戰略、中長期規劃和年度計劃。統籌協調協會部門發展,研究提出發展總量平衡、結構調整、發展速度等目標和政策建議。
2、負責監測協會發展態勢,承擔預測預警和信息引導的責任。研究協會運行中的重大問題並及時提出宏觀政策建議。負責協調解決協會運行中的重大問題。
3、搞好佈局和資源開發、節約與綜合利用工作,引導和促進協會實現可持續發展。組織擬訂綜合性政策,負責協調協會對外發展交流的重大問題並銜接平衡相關發展規劃和重大政策,做好與外界公司企業的銜接平衡。
4、指導協會內部必要的政策、程序及費用的策劃、發展、實施以及控制,以使得項目及活動策劃與統籌效率最優化;
5、進行項目策劃及統籌團隊做到高效且有效,並促進週期性業務;
6、做到項目策劃及統籌團隊隨時能夠接受挑戰、目標明確、訓練有素、及消息靈通,並具有積極的(充滿活力的)工作態度,同時滿足部門間的需求並完成工作重點;
7、完成理事會交辦的其他事項。
企業交流部
企業交流部設部長一名,副部長兩名。
負責與各協會、(院)系、企業公司的聯繫,主要是與外界企業公司的聯繫及各項活動經費統籌規劃的工作。培訓具有較高素質的公關團隊,與社會保持聯繫及合作關係。協助各部門為展開其他活動,在人員、資金、物品等多方面予以支持。並加強校企合作的重擔。
企業交流部職責:
1、作為校企合作的橋樑,聯繫企業參加校內招聘會,為重人科學子聯繫企業內部的參觀實習,邀請專業人才為重人科學子傳經授道。
2、負責協會對外的宣講會、講座、招聘會等一系列活動。
3、協會的文檔庫和備忘錄,統一管理企業資料,管理企業名錄、聯繫方式、備註和企業黑名單等。
4、總體負責接待各來訪參觀代表團,參與大型會議的策劃和會場佈置,協助舉辦多種講座,並擔任其中的主持工作。
5、聯繫各大企業和招聘會,為畢業生找工作提供機會和各種便利條件。
6、為協會拉取贊助,與企業搞好關係,為同學們參觀、學習、實踐提供機會。
7、完成理事會交辦的其他事項。
就業創業部
就業創業部設部長一名,副部長兩名。
就業創業部是負責聯繫學校就業創業部門的機構,下達學校就業創業政策,跟進班級的就業主題日,為就業創業者提供技術支持和理論支持,同時在校內提供兼職機會,在就業、創業中填充新的內容,將就業、創業的過程當作難得的鍛鍊。提供就業創業培訓。
就業創業部職責:
1、通告宣傳公佈國家及本地政府相關就業創業政策;
2、聯繫搭建求職者跟用人單位的雙向橋樑;
3、輔助創業者創業政策知會、創業環境評估、創業方向等方面的準備工作;
4、提供創業項目及就業崗位等資訊服務;
5、為創業就業者提供指導性的建議及援助;
6、蒐集整理與發佈職業信息;
7、協助學校就業創業中心完成相關事項;
8、完成理事會交辦的其他事項。
資源管理部
資源管理部設部長一名,副部長兩名。
資源管理部主要從事市場開發,品牌策劃活動和研究工作,承擔健全協會人事、招聘、培訓、績效等人力資源工作。做好人力資源規劃管理,招聘管理,培訓管理,績效管理相關事項。
資源管理部職責:
1、負責編制協會人事、人才培養中長期規劃和年度計劃,並負責組織實施;
2、負責研究探索協會的激勵約束機制,組織制定協會福利分配政策和管理制度;
3、負責組織專業技術人員職務考核、評定、晉升、聘任等工作事宜;
4、負責協會福利總額的審定、調整,並對分配政策執行情況進行監督和控制;
5、負責辦理協會會員招收、錄用、分配調轉及離崗、離職手續;
6、負責人事、組織等檔案管理,並按組織原則和管理程序接待有關檔案查詢和社會關係調查工作;
7、負責協會人事綜合統計工作,按理事會要求彙總編報統計報表;
8、負責組織會員教育培訓工作,負責會員外派學習的審批及管理;
9、完成理事會交辦的其他事項。
新聞中心
新聞中心設主任一名,副主任兩名。
新聞中心是協會開展各項宣傳工作、對外展示各類教育、科研成果的重要部門。以關注校園生活、傳播校園文化、弘揚校園精神為理念,以貼近實際、貼近生活、貼近青年為要求,積極服務於協會,提高協會宣傳新聞質量。
新聞中心職責:
1、負責協會新聞報道、採編的編輯工作,並及時向社會各界發佈協會的相關新聞資訊、動態,並與其它高校、外界公司宣傳交流;
2、負責協會活動的宣傳、通知工作,負責協會海報,展板等宣傳介質的製作監管;
3、負責協會網絡交流平台和聯絡工具、協調活動的多媒體工作;
4、製作就業資訊等相關小報,並定期向各界通過網絡平台進行展示。
5、關注、反映就業創業需求,積極搭建溝通平台,竭力提供各類就業創業資源和信息;
6、負責協調本校各新聞媒體之間的關係;
7、充分利用各種機會和形式,廣泛宣傳協會的活動成果,積極樹立協會的形象,負責協會各類宣傳材料的起草、製作;
8、完成理事會交辦的其他事項。

重慶人文科技學院大學生職業生涯發展協會幹部職責

會長或理事長
會長(理事長)擁有最高決策權,負責各項日常事務的管理和各項工作的開展,把握協會的運行方式和發展方向,確定協會的機構設置和人員安排,協調內部各成員的關係,促進協會的穩定和諧發展,執行上級主管和領導部門的各項決議,對其他幹部及幹事進行監督並對協會負責。作為協會的核心,統籌和規劃聯盟整體發展的思路,組織和協調下屬部門工作。
具體職權如下:
1、學習上級部門和主管單位相關文件精神,把握總體工作方向,制定整體發展計劃;
2、審定各部門工作計劃,統一工作思想,確定各部門活動方向,監督和協調各部門工作;
3、定期召開例會,進行工作總結;
4、向上級部門和主管單位彙報工作開展情況;
5、組織召開會員(代表)大會並報告工作,執行會員(代表)大會決議;
6、制定協會發展規劃、年度業務經營計劃、內部管理規章制度等;
7、強化協會內部管理,搞好團結,協調內外關係,增強協會的凝聚力、戰鬥力。起草協會年度、學期工作計劃、活動規劃及各種決議。做好協會學期和年度總結;
8、虛心聽取各方面的意見和建議,勇於開拓創新;
9、完成上級部門和主管單位交辦的其他任務。
執行會長或副理事長
執行會長(副理事長),又稱常務會長。是經過協會會長或經過協會理事會會議決定產生,以領導社團行政主管方向的高級經理人,有社團正常運作的決策權,受理事會或會長制約,向理事會負責。
具體職權如下:
1、領導協會工作,負責協會發展謀劃和協會自身建設,提出指導意見;
2、負責銜接上級部門和主管單位工作,貫徹上級部門和主管單位領導指示;
3、召集和主持會員(代表)大會;
4、檢查、督促、指導會員部門對相關會議決議的落實、執行;
5、代表協會簽署有關文件、協議等;
6、帶領協會班子成員執行協會活動計劃;
7、安排或組織所屬單位和相關企業開展相關活動;
8、主持制定、完善財務管理制度並監督執行;
9、組織相關工作考核,並進行獎勵和表彰活動;
9、完成會長或理事會交辦的其他任務。
副會長或理事
副會長(理事),是經過會員(代表)大會會議決定產生,以協助領導社團的高級經理人,有參與社團正常運作的決策權,受理事會或會長制約,向理事會負責。是溝通協會會長和指導老師、幹部、學生的重要橋樑。
具體職權如下:
1、積極參與協會集體領導,努力學習業務知識,當好會長參謀和助手;
2、在會長領導下,認真負責地抓好分管的各項業務和日常管理工作;
3、密切聯繫會員單位,經常深入瞭解會員情況,及時幫助解決會員的實際困難和問題;
4、協助會長安排好協會年、季、月度工作計劃,並具體組織實施,抓好落實;
5、負責分管部門的廉政建設和駐會工作人員的思想政治工作;
6、籌備召開會員(代表)大會;
7、向會員(代表)大會報告工作和財務狀況;
8、決定會員的吸收或除名;定期向上級部門和主管單位提交報告和財務報表,並接受監督和檢查;
9、完成會長或理事會交辦的其他任務。
部長或主任
協會實行部長(主任)負責制,部長領導、主持全面工作。在理事會和分管會長的領導下主持部署和檢查督促全面工作,深入調查研究,定時召集副部長和本部幹事聽取工作彙報,對工作中出現的重要性情況和重大事件及時向理事會和分管會長報告。
1、部長全面地主持部內的日常工作,對外代表本部參加各種相關會議;
2、部長有召開主持幹事會議,傳達上級精神,下達有關指示,定期開展部內總結工作的職責;
3、部長有組織策劃開展本部的活動,與其他部門及社團之間的溝通的職責和義務;
4、部長有職責傳達學校、協會的有關規定及要求;
5、部長有職責組織好全部門的各項工作,管理好整個部門,起到領導帶頭作用;
6、根據本部門的職能,具體策劃,組織開展活動,並在活動前做好工作計劃,活動後做好書面總結,交由理事會審閲,行政部存檔;
7、帶領本部門人員開展建設性活動,提高本部門人員的思想素質,心理素質及專業水平;
8、提出更換幹事的建議,並把新名單交由理事會商議,資源管理部存檔。

重慶人文科技學院大學生職業生涯發展協會協會會徽

重慶人文科技學院大學生職業生涯發展協會會徽構圖

協會會徽 協會會徽
會徽設計:王謙、梁印

重慶人文科技學院大學生職業生涯發展協會會徽釋義

會徽釋義:梁印
重慶人文科技學院大學生職業生涯發展協會會徽採用湖藍色為主色調,湖藍是一個冷色調顏色,給人平靜裏面散發着理智,這是美麗而靜謐的顏色,往往給人以無限遐想。
在主圖案右邊純淨的湖藍裏面藴含着一絲透明的白光,沉穩的湖藍也不乏生動起來,在穩重中孕育着創新。
整個主圖案是抽象化的西裝V領帶,寓意着職場生涯。主圖中心的領帶,又似一條透視的馬路,似乎藴含着人生大道。在馬路的中心的四條分割線,象徵着大學生的大學四年生活。領帶最頂端的領結,又似一顆散發光芒的鑽石。整個組合起來的含義就是,好好把握大學四年,這四年是不平凡的四年,我們的路越走越遠,只要合理規劃、用心堅持、奮力執行,就能得到人生的財富,在人生這條路上就會走得越發的一帆風順。
圖案中的字母“V”和漢字“一”組合起來的圖案“”,其中字母“V”是英文“Victory”的首字母,代表着勝利和成功,加上的旁邊的“一”,就是“V+1”其含義就是勝利多一點,成功多一點。
整個圖案的含義便是:在大學四年裏,好好規劃自己未來的職業生涯,做到職業生涯發展規劃,並長期堅持下去,這樣就會離成功近一點,直到你步入社會,參加工作,這些都是你人生的財富,並且最終你一定會取得成功。
參考資料