鄧建軍

2023年4月20日，江蘇省總工會十五屆一次全委會選舉鄧建軍為江蘇省總工會十五屆委員會常委會副主席。 ^[7] 

鄧建軍(2張)

1988年，19歲的鄧建軍中專畢業後，被分配到常州黑牡丹公司做電工。一天夜裏，鄧建軍接到了車間打來的電話，一台由他負責保養維修的機器出了故障。接到電話後，鄧建軍立即趕到廠房，經過幾個小時的檢測，始終束手無策。在工友們質疑的眼神中，鄧建軍一路小跑，請來了一位老師傅。只用了10多分鐘，老師傅就修好了機器。事後有人悄悄地告訴鄧建軍，因為維修耽誤了過多的時間，廠裏一下子就損失了好幾千元。

重壓之下，鄧建軍給自己訂下了強制學習計劃，每晚必須看一個半小時的技術書籍和有關資料。幾年下來，他讀了200多冊專業書籍，在獲得大專學歷後繼續攻讀本科。後來，他又用驚人的毅力跨越了英語和德語的障礙。終於，廠裏1000多台（套）機器設備的“脾氣”，他全部摸清；可能出現的機電故障和對策，他爛熟於心。 ^[3]  奮鬥路上無終點，僅有中專文憑的他，知識更新不歇勁、技術創新不停步，現已取得工程碩士學位的他，正從容統籌着企業技術研發、工藝創新等重要環節。 ^[1] 

1992年，企業從國外引進了一批劍桿織機，他每天蹲在機器邊14個小時以上，從最基本的製圖做起，最終馴服了這些機器。

1999年，公司從比利時進口了一批噴氣織機。這些機器其中一個關鍵的部位是張力傳感器，安裝時外國廠商拒絕提供相關技術資料，出現故障後難以維修。鄧建軍反覆測試後發現，線路板中一個小零件會因為機器的高速震動而損壞。廠商只換不修，開出1萬元的天價。結果鄧建軍從市場上找到了只要1分錢的替代配件。之後，鄧建軍解決問題的領域不侷限在電氣和機械，開始涉及工藝流程。染整行業一直是我國的薄弱環節，主要被色差、縮水率等問題所困擾。鄧建軍熬過了上百個不眠之夜，將預縮率精度穩定控制在了2.5%以內，優於3%的國際標準。黑牡丹產品從此暢銷國外市場。

2005年，鄧建軍帶領團隊，用了100天的時間，成功改進染漿聯合機，降低了因停機造成的紗線損失，解決了世界性難題。接着，他們一口氣開發出“在線染料組分自動控制系統”“在線染液控制系統”“在線流量控制系統”“自動漿液控制系統”和“染料組分分析計算控制系統”五項成套技術，每一項都是業內首創，黑牡丹染色質量從此達到世界領先水平。目前，染漿聯合機已持續升級到第五代，成套控制系統也持續優化到了第三代。

2011年1月，鄧建軍再次獲得“全國紡織勞動模範”榮譽稱號；2月，黑牡丹公司啓動有史以來最大規模的技術改造工程：全部5個老廠區，9條生產線上的設備，將在6個月內全部搬遷至投資20億元的天寧科技園，鄧建軍是這項浩大項目的主要負責人；未來3年內，除了要對傳統產業進行升級改造外，鄧建軍還要負責科技園內新興及新能源產業、都市產業的運營開發。鄧建軍説：面對市場競爭、面對技術知識的不斷升級，他只有不停奔跑。

30年來，他成功填補了近500次技改空白。截至目前，鄧建軍和他的團隊累計獲得發明專利8項、新型實用專利11項，40多項創新成果得到有效轉化。 ^{[1]  [3]} 

現任江蘇黑牡丹（集團）股份有限公司技術總監、省總工會副主席（兼職）。 ^[4]  黨的十七大、十八大、十九大代表。

中國共產黨第二十次全國代表大會代表。 ^[5-6] 

他是當代產業工人的突出代表。他敢於對進口設備進行改造，經改造後的外國設備，操作程序簡單，與同類進口設備相比，更具可操作性，部分功能超過了同類進口設備，更符合中國的生產實際。他敢於創新，相繼取得9項國家發明專利、10項實用新型專利，並獲多項國家級、省級高新技術產品和省部級科研成果，“低碳節水型牛仔紗線清潔染色關鍵技術研發”項目實現了牛仔紗線生產過程無鹽染色，節水、節能效果顯著，技術達到了國際先進水平。20多年來，他帶領團隊共參與大小技術改造項目429項，完成各種技改項目136個，範圍幾乎涉及企業的所有重要設備，全方位地保證了公司產品的質量穩定與提高。 ^[2] 

鄧建軍先後榮獲“全國勞動模範”“全國五一勞動獎章”“全國職工職業道德建設十佳標兵”“全國道德模範提名獎”“全國技術能手”“中華技能大獎”“中國紡織大工匠”“江蘇省敬業奉獻模範”“江蘇省優秀共產黨員標兵”“江蘇大工匠”“等稱號，2009年入選“100位為新中國成立作出突出貢獻的英雄模範人物和100位新中國成立以來感動中國人物”。 ^[1] 

他中專畢業後刻苦學習，獲得了本科學歷，成為工廠技術骨幹，打破了紡織行業國外設備的壟斷，研製的“顏料組份分析計算機控制系統”填補了世界空白。2009年作為“知識型工人代表”典型在全國被宣傳報道。

2023年10月，榮獲2023年“江蘇最美工匠”榮譽稱號。 ^[8] 

鄧建軍以“專、精、創”的新時代工匠精神帶動人、引領人，為建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍不懈奮鬥。鄧建軍領銜的工作室還以工匠精神作為培養技能人才的宗旨，開展“名師帶徒”結對活動，通過傳、幫、帶和手把手技藝傳授，培養維修技術人才。工作室作為企業實踐社會主義核心價值觀的重要載體，以德為先，以技術創新實踐為己任，在技能傳承以及團隊精神打造方面樹立多維度標杆，成為國家級技能大師工作室和首批“全國示範性勞模創新工作室”，形成了勞模的“擴散”“集聚”和“品牌”效應，一大批鄧建軍式的知識型員工迅速成長起來。2013年4月28日的全國勞模代表座談會上，習近平同志在講話中稱“知識工人”鄧建軍等一大批勞動模範和先進工作者，幹一行、愛一行，專一行、精一行，帶動羣眾鋭意進取、積極投身改革開放和社會主義現代化建設，為國家和人民建立了傑出功勳。 ^[1]