鄧小平理論與當代中國管理學

本書將現代管理學理論與鄧小平的管理思想有機結合，通過理性的研究和分析，從當代中國管理理論發展與運用的基礎管理理念，管理者，管理的重心，管理體制，原則與方法，管理中的變革與創新，中國發展與世界發展等七個方面概括總結了鄧小平理論中的管理思想與中國當代管理理論之間的內在邏輯聯繫，從而使我們更深刻地認識與理解鄧小平對中國當代管理理論的形成，發展與完善的特殊貢獻。

管理理論的產生和發展過程，演繹着人類對管理實踐和本質的認識不斷深化過程，也是管理走向科學化與現代化的標誌。管理理論的科學內涵是統一的，但又藴涵着歷史與文化的特色。　中國正處於轉型時期，即政治、經濟和社會制度人計劃經濟到市場經濟的過渡階段。在世界範圍內，這一階段中國改革的力度之大，範圍之廣，史無前例，無任何現成的實踐與理論可借鑑、指導。也正因為如此，這個時期的管理理論才可能獨樹一幟。概括而言，中國轉型時期的管理理論，是當代中國管理學的核心內容，鄧小平在我國轉型時期所處的特殊歷史地位和所發揮的特殊歷史作用，決定了鄧小平管理思想，特別是他的國家管理、企業管理與中國共產黨組織的管理思想，對中國當代管理理論的發展與完善有着不可磨滅的貢獻。

本書將現代管理學理論與鄧小平的管理思想有機結合，通過理性的研究和分析，從當代中國管理理論發展與運用的基礎管理理念，管理者，管理的重心，管理體制，原則與方法，管理中的變革與創新，中國發展與世界發展等七個方面概括總結了鄧小平理論中的管理思想與中國當代管理理論之間的內在邏輯聯繫，從而使我們更深刻地認識與理解鄧小平對中國當代管理理論的形成，發展與完善的特殊貢獻。