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郭瑩
（全球人力資源總監）
鎖定
郭瑩，女，1981年出生，2001年畢業於廣東外語外貿大學，英文專業，後研修廣東工業大學工業工程專業，2015年畢業於美國明尼蘇達大學-卡爾森管理學院高級工商管理碩士EMBA，2019年入讀香港理工大學工商管理博士DBA。
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現任職於ZURU Group
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郭瑩人物簡介
郭瑩人物經歷
截至2019年，郭瑩擁有18年的工作經驗，其中5年是工程和產品研發經驗相關， 13年都從事人力資源和企業
運營等相關工作。最近5年多全球人力資源管理經驗使她熟悉國際商業環境、具備敏鋭的商業洞察力及快速支撐全球業務發展能力。2016年東莞理工學院經貿學院就業論壇講師，2017中山大學嶺南學院MBA市場營銷學的特邀分享嘉賓，2018年陝西科技大學就業論壇講師，2019年招聘兄弟會MeetHR人力資源講師，廣東知名企業人力資源戰略顧問。
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郭瑩(3張)
郭瑩工作經歷
2001年-2005年，曾就職於日本TDK東莞新科SAE磁電廠，擔任技術員/工程師職位，後在富士康FOXCONN
光通訊事業羣籌辦階段擔任工程師，負責車間規劃、產線設置、產品流程、產品製程和員工培訓等。
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郭瑩(6張)
2005年-2007年，就職於諾基亞投資中國有限公司研發部，擔任研發項目主管，負責低端手機Low cost項目的軟件&硬件研發測試階段到實際規模生產階段，包括區域用户測試選定、研發問題改善、手機測試等;
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2008年-2011年，就職於美國布朗鞋業有限公司中國區，擔任人力資源經理職位，負責人才招募、員工發展、員工關係、企業溝通等，同時作為公司FLEX-PLM, SAP實施階段的Change Management 核心成員之一，帶領團隊負責整個項目進展跟進、培訓和溝通等。
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2011年-2016年，就職於美國維拉百德利有限公司，擔任人力資源經理，全面負責美國以外區域的人力資源、行政、IT等事務;後提升為運營經理職位，負責人力資源、行政、財務、日本小訂單等相關工作。
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2016年-2018年，就職於麥斯集團MAX GROUP，擔任全球人力資源副總裁HRVP，負責公司全球人力資源的管理工作，業務類型涵蓋、產品設計、新產品研發、製造、品牌、批發和零售(電商和實體)等。
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- 參考資料
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- 1. 全球人力資源報告 ．中國貿易經濟網[引用日期2019-09-18]
