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郭新平

(山西大學教授)

鎖定
郭新平,教授,碩士生導師,現任山西省社會學學會常務理事,山西大學哲學社會學學院教授。
中文名
郭新平
畢業院校
日本立教大學
職    稱
教授
任職院校
山西大學

郭新平人物簡介

郭新平,教授,碩士生導師,山西大學商務學院院長助理、對外交流學院院長,山西大學哲學社會學院學科帶頭人。1997年至2005年留學日本,獲日本立教大學社會學博士、曾任日本立教大學社會學教授、日本產業關係研究所研究員。2008年出版專著《企業統治結構探析》、發表專業論文數十篇,主持《和諧社會構建中的勞動關係研究》等省部級科研項目5項,主要研究方向為產業社會學。

郭新平主要學歷

1980.09—1984.07 山西大學,哲學,本科
1985.09—1988.07 山西大學,哲學,碩士研究生
1997.10—1999.03 日本立教大學,文部升獎學金,留學生
1999.04—2001.03 日本立教大學,社會學,碩士研究生
2001.04—2005.03 日本立教大學,社會學,博士研究生 [1] 

郭新平工作經歷

1984.09—1985.07 山西財經大學,基礎部,助教
1988.09—1993.10 山西大學,外事處,工作
1993.10—1997.10 山西大學,日本研究所,講師
2005.04—2009.03 日本立教大學,金銀學部,助理教授
2005.04—至今 日本立教大學產業關係研究所,研究員
2008.04—至今 山西大學,哲學社會學學院,教授 [1] 

郭新平主要學術成果

1.「市場経済移行期におけるコーポレート?ガバナンス―中國社會経済構造の変容と國有企業の統治メカニズムをめぐって―」2001年3月立教大學大學院社會學研究科
2. ?市場経済移行期における國有企業の企業統治―山西省の11社國有企業に関する調査から―?2002年3月『立教大學社會學研究科年報』
3.?中國における労働僱用制度改革と?下崗?2003年3月『立教大學社會學研究科年報』
4.?市場経済移行期における労働契約制度の導入と?下崗? 2003年3月 日本労働研究機構『中國進出日系企業の研究―黨?工會機能と労使関系―』No.130
5.「市場経済移行期におけるコーポレート?ガバナンス―中國政治支配構造と企業統治構造の関連から―」2004年7月経営哲學學會『経営哲學』第1巻(創刊號)
6.?中國に進出日系企業の研究―黨?工會機能と労使関系―? 2003年3月 日本労働研究機構『中國進出日系企業の研究―黨?工會機能と労使関系―』No.130
7.「中國における私営企業の企業統治」 2007年3月 『応用社會學研究』立教大學
8.「市場経済移行期におけるコーポレート?ガバナンス―中國政治支配構造と企業統治構造の関連から―」2008年6月『立教ビジネスレビュー』 有斐閣出版
9.「中國進出日系企業の労使関系の現狀について―現地調査結果をめぐってー」 2008年9月『日中社會學』16期 日中社會學會 [1] 

郭新平主要承擔課題

1.『中國進出日系企業の調査研究プロジェクト』
日本厚生勞動省,項目立案、實施負責人(2000年)(已完成)
2.『中國進出日系企業の労使関系とコーポレート?ガバナンスの研究プロジェクト』 日本厚生勞動省,項目立案、實施負責人(2002年)(已完成)
3.『中國進出日系企業の労使関系と黨組織、工會機能』
日本文部科學省,項目立案、實施負責人(2004年)(已完成)
4.《和諧社會構建中得勞動關係研究》(2009年)山西省留辦(進行中)
5.《山西省和諧勞動關係構建研究》(2010年)山西省勞動人事廳(進行中) [1] 
參考資料