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部門設置
鎖定
- 中文名
- 部門設置
- 學科範疇
- 管理學
解釋
部門設置就是確定組織中的各項任務的分配與責任的歸屬,做到分工合理,職責分明,以有效地達到組織的目標。部門設置常用的方法是按職能劃分部門。如大多數企業裏都設有生產、營銷、財務、人事、技術開發等部門。它是根據專業化原則,將屬於同一性質的工作或活動置於同一部門,從而有助於提高組織的專業化水平,充分發揮專業職能,提高管理人員的技術水平和管理水平。
其不足之處是容易形成部門主義,增加部門間協調的難度。除按職能劃分部門外,還可依據所提供的產品或服務、所設定的目標顧客或客户、所覆蓋的地理區域,或者將投入轉化為輸出所使用的過程等標誌來設置部門。近年來,按顧客設置部門和跨越傳統部門界限的團隊形式愈來愈受到重視。
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- 參考資料
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- 1. 部門設置 .中國大百科全書[引用日期2020-12-19]
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