部門法學

在西方，古羅馬帝國時期就有了公法學和私法學的劃分，但還不是現代科學意義上的部門法學。隨着十七、十八世紀資產階級革命勝利，刑法、民法、訴訟程序法等法律部門相繼從簡單商品經濟時代的“刑民不分”、“諸法合體”中獨立出來以後，逐漸地形成了相應的憲法學、刑法學、訴訟法學等部門法學。

到20世紀20年代，經濟法學開始萌芽、產生，20世紀50年代以後，形成了行政法學、行政訴訟法學等新的部門法學。

部門法學研究該部門法的產生、發展歷史、調整對象和調整方法的基本特徵、職能、任務和基本原則等部門法基本理論和部門法律規範的結構、淵源、效力範圍、解釋及其具體適用應用性、實踐性較強的問題。

部門法學主要包括憲法學（國家法學）、行政法學、刑法學、民法學、經濟法學、婚姻法學、勞動法學、訴訟法學和綜合性的或跨部門的法學，如軍事法學等。

隨着新的社會關係的不斷產生，新的部門法的不斷形成和發展，將會出現更多新的部門法學。 ^[2]