邊際生產力遞減規律

先請看（安鴻章、嶽威等.企業人力資源管理師基礎知識.中國勞動社會保障出版社出版.P10）圖表。

通俗理解為企業TP（總產量）總是隨着勞動要素的增加而產生遞增，在前期未成規模時，邊際成本較大，邊際收益較小；企業俱備規模後，邊際成本急劇下降，銷售單價不變，邊際收益加大，總收入上升較快；當企業的資本存量利用接近飽和，再增加勞動要素將導致平均邊際成本上升，邊際收益下降，總收入下降。所以整個TP應為傾斜S型曲線。

MP（邊際產量），在企業初始創業階段，受社會及個人心理等因素影響，各勞動生產力的MP值總是大於AP（平均產量）值。在MP經過一段極速增長期，企業步入穩定生產過程後，開始下降，直至和AP曲線相交。此時為AP最大值，企業發展最快。在第三階段，每增加一個勞動要素，邊際收益越來越少，導致平均收益也開始降低，但總體收益仍成上升階段。當每增加一個勞動要素所產生的勞動成本與邊際收益執平時，即MP等於0，企業TP增長為0，並開始倒退。此時，企業TP最大，即企業利潤最大化的目標。