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遊戲米果

鎖定
遊戲米果是中國互聯網企業100強,中國十佳遊戲運營商、中國十佳遊戲開發商和中國民族遊戲海外拓展公司。同時,公司自主研發的網絡遊戲屢屢獲獎,曾獲得2007年度最受期待網絡遊戲,2005年Chinajoy“玩家最受期待十大網遊” “最佳原創網絡遊戲”、“最佳3D網絡遊戲”三項大獎,併入選第二屆民族網遊出版工程,成為中國最引人矚目的國產3D遊戲之一。
公司名稱
遊戲米果
外文名
Gamigo Online Entertainment
成立時間
2003年 [1] 
總部地點
上海 [1] 
經營範圍
遊戲運營商
屬    性
互聯網企業

遊戲米果研發團隊

遊戲米果 遊戲米果 [2]
由網絡科技、3D引擎、市場行銷、遊戲運營及法律金融等知識精英所組成的,專業從事網絡遊戲的研發、運營和銷售為一體的綜合性互動娛樂企業,於2003年3月在上海成立,註冊資金超過五千萬元,員工總人數超過兩百人。

遊戲米果旗下游戲

2007年,公司的業績攀上高峯,運營遊戲超過10款。同時,公司的大規模網絡遊戲產品戰略開始佈局。由香港文化傳信牽手,公司獲得了香港漫畫教父—黃玉郎先生最得意地作品《如來神掌》的授權。並同時會推出《如來神掌》系列大型網遊,休閒網遊及手機遊戲,創造海內外網絡遊戲絕無僅有的先例。

遊戲米果重大變動

敬各位業界同仁:
根據《勞動法》、《員工勞動合同》及《員工手冊》的相關規定,該公司--遊戲米果網絡科技(上海)有限公司已於2006年07月04日、8月16日分別解除與本公司原遊戲開發團隊員工賴介婷小姐和趙千里先生、羅金海先生、童卓娟小姐、蕭哿先生 ,林楊先生的勞動合同關係,為維護該公司、全體員工、合作廠商、推廣人員與遊戲玩家之權利特聲明如下:
1.賴介婷小姐的競業禁止期自2006年07月5日開始,至2007年07月04日止;趙千里、羅金海、蕭哿、林楊先生、童卓娟小姐的競業禁止期自2006年08月16日開始,至2007年8月15日止。該公司法律顧問、上海得勤律師事務所主任商建剛律師已於2006年7月11日先後向業界發出50多封《律師公函》,善意提醒業界同仁不以任何形式僱傭賴介婷小姐;該公司也於2006年8月17日左右請本公司法律顧問就趙千里、羅金海、蕭哿、林楊先生、童卓娟小姐的競業禁止向業界再次發出《律師公函》。任何公司或組織、團體、會所等在該等員工競業禁止期內,以任何形式僱傭、邀請、聘請賴介婷、趙千里、羅金海、蕭哿、林楊先生、童卓娟擔任員工、顧問、代理人、合作伙伴等,本公司將根據有關法律、勞動合同約定對其本人違反競業禁止約定提起法律訴訟,並同時對僱傭、聘請、合作等單位提起連帶之訴。
2.被本公司開除之員工賴介婷小姐非法進入本公司開發團隊辦公室,竊取公司財物,並非法使用本公司計算機設備,本公司已於2006年8月2日向公安局報案,此案正受理中。
3.本公司將對賴介婷、趙千里、羅金海、蕭哿、林楊、童卓娟等六人提起勞動仲裁,請求裁定賴介婷按照《員工服務期協議》約定,支付21個月薪資總額的違約金;請求裁定趙千里、羅金海、蕭哿、林楊、童卓娟按照《員工服務期協議》約定各自支付20個月薪資總額的違約金。
4.本公司將對賴介婷、趙千里、羅金海、蕭哿、林楊、童卓娟等六人,根據《刑法》第217條之侵犯著作權行為、219條之侵犯公司商業秘密規定,提請國家機關追究刑事責任。
5.本公司擁有:“Round Table Knighs Engine software ”V1.00(簡稱RT-Engine,登記號2004SR12928)、“Round Table Knighs Engine software ”V2.00(受理號200619505)、“真封神之天尊地魔網絡遊戲軟件”V1.00(簡稱:真封神,登記號2005SR03644)的完整著作權,對於侵犯本公司著作權等合法權益的行為,本公司將堅決採取法律措施維護公司合法權益。
特此聲明
遊戲米果網絡科技(上海)有限公司
地址:上海市淮海中路222號力寶廣場25樓
賴介婷把對方告上法庭 以侵害名譽罪起訴
要求對方賠禮道歉 並要求賠償2萬元精神撫慰金
最終浦東新區法院判定遊戲米果敗訴
賠原告1萬元人民幣 並在遊戲雜誌上以和“遊戲米果開除偷盜員工 禁止其就業”同等篇幅的文章向原告賠禮道歉。

遊戲米果後續消息

傳聞:上海遊戲米果瀕臨倒閉
消息人士向17173記者透露,網絡遊戲研發商上海遊戲米果瀕臨倒閉,公司已經申請資產保護,具體原因還不清楚。
遊戲米果員工“封殺令”事件中,遊戲米果遭到不小的輿論壓力,該事件以最後遊戲米果賠償8千元告終。
遊戲米果旗下運營遊戲有《如來神掌》、《如來丟丟球》、《星鑽物語》和《真封神》四款遊戲,《如來飛飛俠》還處於研發測試階段。
尚未有遊戲米果官方人員出面證實這一消息。而遊戲米果公司大門關閉,但仍有少部分員工在內辦公。17173將跟蹤報道此事件,請留意後續消息。 [2] 
參考資料