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逐月評分累計法
鎖定
逐月評分累計法是一種月評分、年累計的評分方法。是指把根據年目標分解的各項具體目標按幾個月平均,確定每月目標,每月進行一次考核,然後累計總得分。
- 中文名
- 逐月評分累計法
- 含 義
- 月評分、年累計的評分方法
實施步驟
逐月評分累計法的具體步驟是根據年度目標分解的各項具體指標,按十二個月平均,確定月指標,每月進行一次考核,逐月評分,年末彙總累計。其好和處是:使考核評價經常化,並能與月獎結合。它適用於對目標任務單一,工作指標週期性強的個人進行考評,例如對醫院的醫生、護士,軍人企業化工廠中的工人等。運用這種方法時,指標分解要具體,評分方法要簡單,標準要明確。
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