逆向淘汰

那些有獨立思想或獨特見解的人才，他們往往會因為自己的優秀而在生存競爭中首先被淘汰出局，而一些缺乏能力、沒有自己觀點的庸人，他們反而因為善於鑽營附會而成為“適者”頑強地生存下來。宋代的蘇轍形象地將其稱之為“君子鬥不過小人”規律。