迫事部

胡強，一個世俗觀念中灰頭土臉的職場失意人。十年前，他踩着梯子貼標語，意氣風發；十年後，他踩着梯子去修補被人毀壞的標語，不復當初的活力。梯子還是那個梯子，只是陳舊了很多，甚至散了架。胡強雖然竭盡全力穩住，最後還是摔了個四仰八叉。

就是這樣一個默默無聞小員工，在裁員潮來臨之時被上司扔到了一個不成氣候的邊緣部門——特別緊迫事務聯席快速反應與處理部，簡稱迫事部（被調侃為“破事部”）當經理，去領導另一羣被“下放”到這裏的邊緣人，作為其職場的最後升職機會。於是，以七個打工人為主角的上班族故事，就此上演。 ^[1]