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軟專家

鎖定
軟專家與硬專家相對應,指的是專門 從事企業經營管理的人。在現代化的大企業 裏,企業的生產、計劃、組織和控制都非常嚴 密,管理成了一門高深學問和專門技術,那些 只懂專業、只懂生產技術的“硬專家”擔負不 了管理企業的重任,於是,那些受過高等教育 的工商管理專業人才——“軟專家”湧入企業 界,成了企業的真正管理者,取得了大部分經 理職位,是企業管理的真正領導人。它是隨着 管理科學的出現而產生的,是現代化大生產 的發展,現代科技與生產日益結合的產物。 “軟專家”的特點是:1.他(她)是一個通才,知 識面廣,具有較強的管理能力。2.必須是內 行,這裏指的是具有一定科學素養的管理內 行。現代管理要求軟專家與硬專家互相配合, 組成專家集團,管理企業的生產。這種專家集 團領導表現在兩方面:一方面,它是一個集體 領導的形式,成立了總經理或董事長辦公室、 管理委員會進行集體領導;另一方面,出現了 大批的智囊團、思想庫、外腦公司,幫助領導 決策。 [1] 
中文名
軟專家
類    型
職業
意    思
受過高等教育的工商管理專業人才
適用於
現代化的大企業
軟專家是指精通經營管理藝術,並能將其與管理科學有機結合,擅長人的管理的專家。在現代化的大企業裏,企業的生產、計劃、組織和控制都非常嚴密,管理成了一門高深學問和專門技術,那些只懂生產技術的“硬專家”擔負不了管理企業的重任,於是,那些受過高等教育的工商管理專業人才——“軟專家”調入企業界,取得了大部分經理職位,逐漸引起了—場管理革命。
參考資料
  • 1.    李忠尚、尹懷邦等.軟科學大辭典:遼寧人民出版社,1989-06