跟上上司腳步

《跟上上司腳步——高效工作密碼》詳細解讀了部屬如何理解上司、讀懂上司、學習上司、配合上司，高效完成工作任務。書中以豐富的案例詮釋跟上上司的必要性；以簡單易行的技法告訴讀者如何補強自己的短板，以諄諄善誘的語言告訴讀者如何校正自己的心態……跟上上司的腳步既能讓員工在職場得到快速發展，又能讓領導在輕鬆的管理中獲得良好的業績。這是能給員工、領導、企業帶來三重益處的職場讀本。

《跟上上司腳步》主要內容包括：跟上上司腳步，做成長型員工、跟上上司腳步的密碼：自我OJT、領導器重高效能員工、高效來自對自我的鞭策等。 ^[1] 

第一章:跟上上司腳步，做成長型員工

把上司的意圖摸清楚

給自己找到努力的方向

不拒絕成長才成長

掌握超效能工作10個技巧

以高效為前提，以實效為基礎

主動才能不異動

不怕起點低，就怕效率低

做工作上的劉翔

讓上司輕鬆，你才有成長

第二章:跟上上司腳步的密碼:自我OJT

自我OJT：個人素養提升的利器

克服對自我OJT的恐懼心理

掌握提升素養的技巧

自我OJT要遵循步驟

自我OJT的4個核心

自我OJT的4個先決條件

自我OJT要緊盯目標

不學自負的蘇東坡

樹立積極向上的人生觀

第三章:領導器重高效能員工

找準方法，做高效能員工

棋高一着往往在於先行一步

簡單招式練到極致就是效率

高效源於到位的細節

清除問題，工作才能高效

化繁為簡，高效才有保障

認真是高效工作的良師

堅持是高效工作的延續

學會思考，工作才能更高效

第四章:高效來自對自我的鞭策

職商高，效率就高

情商高，業績就好

懶惰是高效工作的殺手

勤奮是高效工作的摯友

能幹是工作資格證，肯幹是高效通行證

專注業績，讓效率騰飛

讓時間觀念貫徹始終

執行要到位，落實要迅速

精益求精，讓工作更完美

第五章:上司器重功臣，拒絕苦勞

上司不青睞窮忙瞎忙者

上司要的是會飛的老黃牛

讓工作價值超過報酬

聰明的鳥兒更要先飛一步

別讓藉口和抱怨牽絆你

像悟空一樣能幹，像沙僧一樣忠誠

第六章：打開心門跟上上司腳步

早起的鳥兒有蟲吃

聰明的腦袋是用出來的

學會溝通，找到第三種方法

把不可能變為可能

拆掉思維的牆

觀念一變天地寬

結束語

劉靖：管理培訓專家，《帶着答案來找我》作者，華企盛世企業管理諮詢有限公司總經理、金牌講師、首席諮詢師。“適用式管理模式”研究中心主任。時代光華特聘講師，中小企業管理變革、成本控制及現場管理改善專家，廣東省中小企業發展促進會資深培訓師。多家著名管理諮詢公司重點合作講師。

主講課程：《生產管理與現場改善》、《高效工作技巧》、《低成本卓越現場打造》、《中小企業贏利模式》、《如何降低製造成本》、《如何提高生產效率》、《工作沒有藉口》、《80後90後員工高效管理》、《民營企業高效管理與成本控制》、《中堅管理勝任力提升》、《高效執行力》、《高效時間管理》、《高效溝通藝術》、《現場管理與現場改善》、《內部溝通與效率提升》、《打造不找藉口找方法的高效團隊》、《解讀“如何建立中式快餐管理模式”》、《好士氣好業績——解讀“培養員工工作激情”》、《如何培養員工忠誠度》、《管理幹部創新能力提升》、《傑出班組長》、《培訓講師授課藝術》、《生產幹部提升之道》、《執行力與業績提升》、《思維創新與工作效率提升》、《6S管理培訓教程》、《打造高效高能管理團隊》、《生產成本控制與效率提升》、《生產成本控制》、《如何培養高效能員工》、《TTT內部培訓師授課技巧》、《員工如何與公司相處》、《壓力與情緒管理》、《優秀員工的職業責任與服務意識》等。