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趙文祥
(瀋陽大學教授)
鎖定
- 中文名
- 趙文祥
- 外文名
- Wenxiang Zhao
- 國 籍
- 中國
- 民 族
- 漢族
- 出生日期
- 1944年5月
- 畢業院校
- 瀋陽大學
- 職 業
- 教師
- 生 肖
- 猴
趙文祥學術成果
· 投資於人 -實行職業培訓與就業一體化研究,經濟與管理研究
[1]
2000年發表。
· 國有企業經營管理者的激勵與約束機制,企業經濟
[2]
,2000年發表。
· 我國婦女就業的問題與對策,發展研究
[8]
, 2002年發表。
· 發達國家以職業培訓促進就業經驗借鑑,理論界
[13]
,2004年發表。
趙文祥專著
· 中國就業問題研究,黑龍江人民出版社, 2002
· 調節收入分配,東北大學出版社, 2003
趙文祥科研成果
· 資源枯竭型城市勞動力轉移規律與就業問題研究,國家自然科學基金, 28萬元經費,2005.1-2007.12。
· 激活科技人才,發揮瀋陽市人才優勢研究,,瀋陽市科技局項目, 2萬元,2002年獲瀋陽市人民政府科技進步二等獎,2003年獲遼寧省科學技術委員會科技進步三等獎。
· 建立與現代企業制度相適應的收入分配製度研究,遼寧省教育廳項目, 2002年瀋陽人民政府科技進步三等獎。
· 瀋陽市社會保障體系建設研究,瀋陽市科技局項目, 3萬元,2002年獲瀋陽市人民政府科技進步三等獎,參與。
· 國有企業經營者激勵和約束機制研究,瀋陽市社科聯項目, 0.8萬元,2001年獲瀋陽市社科聯立項課題一等獎。
趙文祥社會兼職
中國勞動學會薪酬專業委員會理事;
中國地質礦產經濟學會理事;
遼寧省勞動和社會保障學會副會長;
遼寧省總工會特約理論研究員;
遼寧人力資源開發協會副理事;
中共瀋陽市委和市政府決策諮詢委員會委員;
- 參考資料
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- 1. 投資於人──實行職業培訓與就業一體化計劃 .知網[引用日期2015-07-28]
- 2. 國有企業經營管理者的激勵與約束機制 .知網[引用日期2015-07-28]
- 3. 我國養老保險若干難題探討 .萬方[引用日期2015-07-28]
- 4. 我國人力資源管理存在的主要問題 .知網[引用日期2015-07-28]
- 5. 我國人才激勵的策略選擇——從一次問卷調查談起 .知網[引用日期2015-07-28]
- 6. 非正規就業是就業的一條重要渠道 .知網[引用日期2015-07-28]
- 7. 搞好職業培訓促進就業,經濟師 .維普[引用日期2015-07-28]
- 8. 我國婦女就業的問題與對策,發展研究 .維普[引用日期2015-07-28]
- 9. 加入 WTO對遼寧農民收入的影響及對策,農業經濟 .知網[引用日期2015-07-28]
- 10. 論遼寧振興與企業減負,理論界 .維普[引用日期2015-07-28]
- 11. 資源枯竭型城市的就業問題——對遼寧省阜新市就業問題的調查分析 .知網[引用日期2015-07-28]
- 12. 發達國家社保基金的新動向及啓示 .知網[引用日期2015-07-28]
- 13. 發達國家以職業培訓促進就業經驗借鑑 .萬方[引用日期2015-07-28]
- 14. 通訊 .遼寧省人力資源和社會保障廳網.2011-03-15[引用日期2013-09-26]
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