賴軍

1986.09-1988.07廣西糧食學校經濟管理專業學習

1988.07-1997.03廣西三江侗族自治縣財政局企財股會計（其間：1991.09-1994.07在廣西財政專科學校會計專業學習）

1997.03-1998.07廣西三江侗族自治縣財政局預算股會計

1998.07-1999.04廣西三江侗族自治縣財政局事財股會計

1999.04-1999.07廣西三江侗族自治縣古宜鎮人民政府鎮長助理

1999.07-2001.08廣西三江侗族自治縣古宜鎮人民政府副鎮長

2001.08-2002.07廣西三江侗族自治縣和平鄉人民政府鄉長 ^[2] 

2002.07-2002.11廣西三江侗族自治縣鬥江鎮人民政府鎮長助理（主持鎮政府全面工作）

2002.11-2003.11廣西三江侗族自治縣政協副主席（兼）、鬥江鎮鎮長（2002.11定副處；2000.08-2002.12在中央黨校在職本科班經濟管理專業學習）

2003.11-2005.07廣西三江侗族自治縣政協副主席（兼）、古宜鎮鎮長

2005.07-2006.10廣西三江侗族自治縣政協副主席（兼）、招商局局長

2006.10-2011.06廣西三江侗族自治縣政協副主席 ^[3] 

2011.06-2011.09廣西三江侗族自治縣人民政府副縣長、政協副主席

2011.09-2016.09廣西三江侗族自治縣人民政府副縣長

2016.09—廣西三江侗族自治縣人民政府副縣長 ^[4] 

經考察核實，三江縣副縣長賴軍在工作中存在三個方面問題：

一是工作責任心不強，工作不夠上心。對扶貧開發等分管工作重要性和緊迫性認識不到位，思想不重視、工作不上心，平時謀劃、組織和推動工作落實的緊迫感不強，工作力度不夠，作用發揮不好。 ^[1] 

二是工作主動性不夠，擔當精神稍欠。工作積極性、主動性有較明顯減退，認真盡責、主動擔責做好分管工作和積極承擔崗位職責的意識減弱。 ^[1] 

三是工作紀律性不強，履行職責不夠到位。工作紀律執行不夠嚴格，工作時找不到人的情況反映較多，有時自己分管工作的上級調研檢查等活動還存在推諉缺席現象。 ^[1] 

2017年6月5日，廣西柳州市市三江侗族自治縣副縣長賴軍因扶貧工作推進不力，被免去副縣長職務。 ^[1]