賀州市人民政府國有資產監督管理委員會

內設機構職責：負責機關文電、會議、督辦、機要、保密、信息、檔案、財務、行政後勤、安全保衞、綜合治理、信訪維穩、績效考評、計生普法、信息化建設等工作；牽頭機關重要文稿起草、政務公開、人大政協建議提案督辦等工作；指導出資企業信息化建設。負責市國資委交辦的其他工作任務。

內設機構職責：負責監管企業、委機關黨的建設工作，研究提出加強和改進國有企業黨建工作的意見和建議；負責委機關、監管企業黨的組織建設和黨員教育、管理工作；協助做好有關駐賀央企、區企黨的建設工作；協助指導監管企業黨風廉政建設和反腐敗工作；承擔委黨委、委機關黨風廉政建設主體責任的落實。負責監管企業黨的思想建設、精神文明建設和宣傳工作；指導和推進監管企業思想政治工作和企業文化建設工作；負責監管企業、委機關的統戰和黨外知識分子工作；協調監管企業的工會、青年和婦女工作；負責對外宣傳和新聞工作；指導和協調監管企業評比表彰工作。負責市國資委交辦的其他工作任務。

內設機構職責：負責組織開展國有資產監管、國有企業改革發展等重大問題的研究工作；牽頭負責企業國有資產管理報告工作；負責機關簡政放權、優化營商環境、權責清單等工作；負責組織開展出資人監督檢查，指導和監督出資企業貫徹落實“三重一大”決策制度、重大事項報告制度、內部審計、全面風險管理等；負責分類處置、督辦和深入核查監督檢查發現移交的問題，對共性問題組織開展專項核查；負責擬訂國有資產損失責任追究制度，組織開展國有資產重大損失調查，研究提出有關責任追究的意見建議。承辦出資企業章程審核工作，指導法制建設和法律顧問等工作；承擔機關重大決策。負責市國資委交辦的其他工作任務。

內設機構職責：負責研究提出國有企業改革、國有經濟佈局和結構戰略性調整的政策建議；指導出資企業佈局和結構調整；指導出資企業的現代企業制度建設；指導出資企業推進混合所有制改革，國有控股混合所有制企業實施員工持股試點；承擔改組或組建國有資本投資公司、運營公司有關工作，指導國有資本投資公司運營公司開展國有資本運營；審核出資企業新設、重組、合併、分立、改制、破產、解散、上市、合資等方案；審核出資企業發展戰略和規劃；負責出資企業主業確定及管理、功能界定與分類；制定出資企業投資、擔保管理制度，制定和管理出資企業投資、擔保負面清單，審核出資企業發債方案，對出資企業重大投資、拒保和發債進行監管，審核出資企業年度投資計劃和投資事項；指導出資企業對投資基金的設立和運轉等金融業務的管理；指導出資企業推進技術創新和質量管理；指導出資企業開放合作、開展國際化經營；擬訂市本級政企分開有關政策，協調指導市本級政企分開工作。督促出資企業做好應急管理、安全生產、節能減排、環境保護等工作。督促出資企業做好不拖欠農民工工資工作，清理拖欠民營企業中小企業賬款工作。負責市國資委交辦的其他工作任務。

內設機構職責：負責出資企業財務預決算工作；建立完善出資企業財務動態監測體系，負責出資企業財務狀況分析及國有企業運行狀況分析；承擔國有資產統計分析工作；承擔出資企業清產核資及其資產損失核銷工作；監管出資企業的對外捐贈及其他重大財務事項；審核出資企業的利潤分配和彌補虧損方案；督促出資企業履行社會責任和信用體系建設工作。研究提出完善國有產權管理的意見建議，擬訂企業國有產權管理的規章制度和管理辦法；承擔出資企業產權登記、劃轉、處置等工作；承擔出資企業資產評估項目的核準、備案和評估管理工作；審核出資企業資本金變動、股權管理；監督、規範企業國有資產交易；歸口管理本委履行多元投資主體企業股東職責有關工作；督促出資企業上交國有資本收益，參與國有資本預決算編制、執行的有關工作。擬訂出資企業負責人經營業績考核制度和薪酬管理制度，組織實施出資企業負責人的年度和任期經營業績考核；負責出資企業績效評價工作；審核出資企業負責人年度薪酬、任期激勵收入，規範出資企業負責人履職待遇、業務支出和職工福利保障並實施監督管理；牽頭負責出資企業外部董事業績考核和薪酬機制建設；指導出資企業建立完善職業經理人薪酬制度；指導或審核出資企業股權和分紅激勵；擬訂出資企業職工收入分配調控制度，指導或審核企業工資總額預算、清算方案和企業年金方案，依法調控企業收入分配總體水平，指導企業內部收入分配製度改革。負責市國資委交辦的其他工作任務。

內設機構職責：負責出資企業領導班子建設、人才隊伍建設和後備隊伍建設；負責出資企業規範董事會建設、董事會和董事考核評價；負責外部董事人才庫的建立完善以及外部董事培訓、考察和任免；指導和監督出資企業內部設立監事會；指導出資企業職業經理人制度推進工作；指導出資企業人才、教育培訓等工作。負責委機關人事。負責退休幹部、退役軍人、軍轉幹部管理工作。負責市國資委交辦的其他工作任務。

（一）根據賀州市人民政府授權，依照《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業國有資產法》等法律、法規履行出資人職責，監管授權範圍內的賀州市屬國有企業，加強企業國有資產的管理工作。

（二）負責企業國有資產基礎管理，起草國有資產監督管理的規範性文件，制定有關監管制度。

（三）指導推進全市國有企業改革和重組，推進國有企業的現代企業制度建設，完善公司治理結構，推動國有經濟佈局和結構的戰略性調整。

（四）承擔監督所出資企業國有資產保值增值的責任。建立和完善國有資產保值增值指標體系，擬訂考核標準，通過財務動態監測、統計分析等對出資企業國有資產的保值增值情況進行監管；負責所出資企業工資分配管理工作，制定出資企業負責人收入分配政策並組織實施。

（五）按照管理權限，對出資企業負責人進行任免、考核並根據其經營業績進行獎懲，建立符合社會主義市場經濟體制和現代企業制度要求的選人、用人機制，完善經營管理激勵和約束制度。

（六）參與國有資本經營預決算編制和執行等工作，督促出資企業上交國有資本收益。

（七）建立和完善國有企業投資經營制度，加強國有資產監管，防止國有資產流失。

（八）按照出資人職責，督促出資企業貫徹落實國家安全生產、環境保護等方針政策及有關法律法規、標準等工作。

（九）完成市委、市人民政府交辦的其他任務。

（十）職能轉變。

1.不再承擔國有企業領導幹部經濟責任審計和國有企業監事會的職責。

2.按照中央、自治區和市人民政府關於以管資本為主推進職能轉變的精神和要求，精簡部分國資監管事項。 ^[2] 

張建斌，廣西賀州市國資委黨委書記、主任。 ^[4] 

謝義，廣西賀州市國資委黨委副書記、副主任。 ^[5] 

莊毅斌，廣西賀州市國資委黨委委員、副主任。 ^[6] 

何幼增，廣西賀州市國資委黨委委員、副主任。 ^[7] 

邱宗全，廣西賀州市國資委二級調研員。 ^{[3]  [8]}