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責任目標

責任目標指企業的計劃指標（企業總目標）經過層層分解，落實到各責任中心，成為各責任中心的奮鬥目標。建立責任目標需要考慮的因素有：（1）目標是否概括了各責任中心的業務特點；（2）目標所包含的內容是否與各責任中心所應承擔的經濟責任相關；（3）目標是否先進、合理，能否起到指導作用。^[1]

(4)目標是否有利於改進工作；（5）目標能否激勵人們去爭取完成；（6）目標在執行過程中能否被計量並加以考核；（7）該目標與其他目標是否相協調；（8）目標的執行是否有具體的規章制度相約束，具體的責任措施來保證。（9）各責任目標的完成是否能保證企業總目標的完成。參見“責任指標”條。

參考資料

詞條統計