豐泉古井社區

是一片老城區，有居民5500多人，房屋舊，庭院多。近年來，社區黨總支根據樓棟分佈情況，引導居民自己選出了4個片區管委會和34個庭院理事會，形成了以社區黨組織為核心，社區居委會、庭院理事會、片區管委會等共同管理社區事務的良好格局。社區有針對性地安排工作重點。根據下崗失業人員增多的現象，在不到1年的時間內，社區開辦了10多期勞動技能培訓班，為下崗失業人員介紹就業崗位349人次，使社區98．3%的下崗失業人員重新走上了工作崗位。社區近年來逐步摸索形成了“三有四評”模式：每個居民有社區工作人員聯繫卡、社區工作人員有民情登記簿、社區黨總支有民情登記台賬，每個月召開一次民情彙報會進行點評、每個季度開展一次羣眾評議社區工作人員、每半年開展一次黨員聯繫户評議社區黨員、每年開展一次評議黨總支和社區的活動。通過羣眾對社區工作監督的有效參與，暢通了民情訴求的渠道，在黨羣、幹羣之間架起了橋樑，促進了和諧。 ^[1]