讓與你合作的人都贏（職場第一課人際協調）

在職場中，每個人都想成功從新手變老手，菜鳥變大師的過程。也許你正在為如何在新單位開拓人際關係而發愁，也許你正在因不能融入同事的圈子而躊躇，也許你正在為怎樣獲得上司的賞識而絞盡腦汁……對於職場新人而言，善於處理人際關係、掌握豐富的人際資源，這不僅是勝任工作職責的必要前提，還是職場成功的助推器。

這本書從職場人際關係的重要性入手，教讀者如何擴大自己的人際交往圈，如何挖掘有效的人際資源，如何善用和維護既有的人際資源以及在職場中需要注意哪些容易破壞人際關係的行為。書中呈現了一份詳細的、提高人際協調能力的方案，書後亦配有有趣的場景小測試，讓讀者在輕鬆的氛圍中檢測自己的人際協調能力。 ^[1] 

速溶綜合研究所，一家致力於將知識以圖解的形式傳播給讀者，讓讀者在豐富多彩的輕鬆閲讀中得到啓發並有所收穫的研究所。研究隊伍由來自不同領域的專家組成，致力於各類專業圖書的圖解制作和研究工作，即把艱澀難懂但又實用的知識用圖解的方式研磨細碎，使它們既易於讀者吸收，又能快速溶解到日常應用中。為職場人提供切實可行的幫助，是我們執着的努力方向。

第一章 不借他人之力，何以在職場勇往直前

1–1 為什麼人際協調技能是職場必備 002

1–2 積累人際資源的時機006

1–3 什麼是人際交往的兩個維度012

1–4 人際關係廣泛與信賴值成正比嗎017

改變一個人吃飯的習慣023

以輕鬆的時刻為切入點 023

使用平和的語言 024

真誠以待，互惠雙贏 025

提升自己並非巴結他人 026

第二章 如何擴大你的人際網

2–1 人際交往的“四級”論030

2–2 跨越人際交往盲區的入門之道036

2–3 以長者為師，擇其善者而從之042

2–4 不拘一行以友為媒，開啓人生新視野047

2–5 予之有道，取之有節054

2–6 共鳴時可抒，鋒芒適可掩 061

如何結交職場陌生人066

列出憧憬名單 066

交往前適當瞭解 067

交往進階之間有緩衝 069

交往前期預熱 070

第三章 如何挖掘和善用既有的人際資源

3–1 盤點身邊的寶貴資源074

3–2 人際協調之喚醒技 078

3–3 人際協調之判別對待技086

3–4 人際協調之自我標籤技091

人際協調之搜索技095

找到合適的起點 095

從每個點出發去觀察可能性 097

列出符合你目的的人際關係列表 097

第四章 如何維護日常的人際關係

4–1 公司內人際關係是開拓職場的第一關 102

4–2 公司內人際關係的交往重點在哪裏 109

4–3 公司內人際關係的交往小貼士113

4–4 如何協調與維護公司外人際關係118

你的人際關係可以像一支隊伍123

排兵列陣 123

分類管理 126

定期管控 127

第五章 職場人際關係中哪裏可加分

5–1 説“不”的正確方式 132

5–2 切勿過河拆橋 139

5–3 更好的買單方式144

5–4 有距離才是美149

5–5 “城牆之基”153

人際交往中的其他警示牌157

不進行無聊的攀談 157

繞道是非 158

善待後行者 159

表達不含糊 160

質量比數量重要 161

第六章 人際協調小測試Ready? Go!