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譚勁松

(中山大學管理學院黨委書記、副院長)

鎖定
譚勁松:男,1965年出生,湖南邵陽人。現任中山大學管理學院黨委書記、副院長、教授、博士生導師、中國註冊會計師。
譚勁松
中文名
譚勁松
國    籍
中國
籍    貫
湖南邵陽
出生日期
1965年1月
職    業
教師
性    別
職    稱
教授

譚勁松簡介

1、譚勁松---中山大學管理學院黨委書記
譚勁松:男,1965年出生,湖南邵陽人。現任中山大學管理學院黨委書記、副院長、教授、博士生導師、中國註冊會計師
譚勁松教授主要從事會計理論、資本市場與公司治理、財務分析與企業評價、企業家價值等領域的研究,主持或參加過國家自然科學基金、國家社會科學基金、教育部、國家財政部、國家審計署的10多項課題,主持過企業財務管理和會計核算工作,並從事過風險投資、管理與財務諮詢、會計審計和投資分析、企業改制與股票發行、證券市場投資分析等實務工作,有豐富的實際工作經驗,堅持理論與實際相結合。
廣州恆運企業集團股份有限公司獨立董事 [1] 
中遠海運特種運輸股份有限公司獨立董事 [2] 
中國南方航空股份有限公司獨立董事 [1] 
珠海華髮實業股份有限公司獨立董事 [1] 
上海萊士血液製品股份有限公司獨立董事 [1] 

譚勁松個人作品

譚勁松著有《智力資本會計研究》、《盈利管理研究》、《中級財務會計》等著作共20餘部,在《管理世界》、《中國會計與財務研究》、《中國會計評論》《會計研究》、《審計研究》等刊物發表論文60多篇。
出版物  學術著作  1.魏明海、譚勁松、林舒,《盈利管理研究》,中國財政經濟出版社,2000年;  2.譚勁松,《智力資本會計研究》,中國財政經濟出版社,2001年;  3.譚勁松、陳小林、譚燕,《註冊會計師行業行政管理:理論、現狀與對策----基於廣東省行業調查的研究》,廣東經濟出版社,2008年。  編著和譯本  1.譚燕、譚勁松主編,中級財務會計,廣東人民出版社,1999年  2.譚勁松主編,施工及房地產開發企業會計實務,中山大學出版社,1995年  3.譚燕、譚勁松主編,財務會計,中山大學出版社,1994年
期刊論文(從2000年始)  1.譚勁松、陳豔豔、譚燕,2010,地方上市公司數量、經濟影響力與企業長期借款,《中國會計評論》,第1期,第31-52頁。  2.譚勁松、宋順林、吳立揚,2010,公司透明度的決定因素——基於代理理論和信號理論的經驗研究,《會計研究》,第4期,第26-39頁。  3.譚勁松、鄭國堅、彭松,2009,地方政府公共治理與國有控股上市公司控制權轉移——1996~2004年深圳市屬上市公司重組案例研究,《管理世界》,第10期,第135-151頁。  4.課題組(課題負責人:譚勁松)控股股東性質與公司治理結構安排,管理世界,2008,第6期。  5.周繁、譚勁松、簡宇寅,2008,聲譽激勵還是經濟激勵——獨立董事“跳槽”的實證研究,《中國會計評論》,第2期,第177-192頁。  6.譚勁松、陳穎,2007,股票回購:公共治理目標下的利益輸送——我國證券市場股票回購案例的分析,《管理世界》,第4期,第105-117頁。  7.譚燕、王胥覃、譚勁松,2006,行業協會治理:組織目標、組織效率與控制權博弈——以中足協和中超杯“資本革命”為例,《管理世界》,第10期,第27-38頁。  8.“註冊會計師執業環境問題研究”課題組(執筆人:譚勁松、陳小林),2006,註冊會計師執業環境與審計質量問題研究——供給與需求的視角,《會計研究》,第10期,第72-78頁。  9.中山大學管理學院、廣東省財政廳會計處課題組(課題負責人:譚勁松、何秀娟),註冊會計師行業行政管理:理論、現狀與對策,會計研究,2005,第3期。  10.譚勁松、劉炳奇、譚燕,2005,企業合併:政府主導下的多方利益博弈——來自10起換股合併案例的檢驗,《管理世界》,第2期,第118-132頁。  11.譚勁松、鄭國堅,2004,產權安排、治理機制、政企關係與企業效率——以“科龍”和“美的”為例,《管理世界》,第2期,第104-116頁。  12.譚勁松,2003,獨立董事“獨立性”研究,《中國工業經濟》,第10期,第64-73頁。  13.譚勁松、陳小林、郭羣、黎文靖,2003,民營企業內部審計:理論框架與發展對策,《審計研究》,第1期,第20-26頁。  14.譚勁松、黎文靖、譚燕,2003,企業合併中的多方利益博弈——一項10起換股合併案例為基礎的研究,《管理世界》,第3期,第107-118頁。  15.閻達五、譚勁松,2003,我國上市公司獨立董事制度:缺陷與改進——一個基於制度分析的研究框架,《會計研究》,第11期,第3-9頁。  16.譚勁松、李敏儀、黎文靖、鄭珩、吳劍琳、梁羽,2003,我國上市公司獨立董事制度若干特徵分析,《管理世界》,第9期,第111-121轉135頁。  17.譚勁松、黎文靖,2002,國有企業經理人行為激勵的制度分析:以萬家樂為例,《管理世界》第10期,第111-119頁。  18.譚勁松、王朝曦、譚燕,2001,試論智力資本會計,《會計研究》,第10期,第41-47頁。  19.譚勁松,熊傳武,2000,試論企業核心競爭力對會計的影響,《中山大學學報(社會科學版)》,第4期,第23-27頁。  20.譚勁松、丘步暉、林靜容,2000,提高會計信息質量的經濟學思考,《會計研究》,第6期,第14-20頁。 [3] 

譚勁松科研基金

國家社會科學基金項目――管理者智力資本計量與企業價值分享研究,主持人;  教育部人文社會科學規劃項目――管理者智力資本計量研究,主持人;  廣東省軟科學研究課題――廣東省民營企業經營機制研究,主持人;  國家審計署研究課題――公共投資項目的效益審計評價模式研究  金融監管下公司治理及會計政策研究,01SJD790002,廣東省高校人文社科研究項目,2002.01-2003.12  註冊會計師執業環境研究,廣東省財政廳研究項目,2007  會計從業資格無紙化考試題庫建設,廣東省財政廳研究項目,2009

譚勁松教學服務

高級財務會計,會計學專業本科課程  高級財務會計理論與實務,MPAcc課程  高級財務會計,會計學碩士研究生課程  高級財務會計,會計學在職研究生班課程  財務報告分析,MBA課程  財務報告分析,EMBA課程  會計理論,會計學博士研究生課程  高級財務管理,會計學博士研究生課程  ►大學服務  1996年9月——1999年12月,任中山大學管理學院會計學系主任;  2000年1月——2008年10月,任中山大學管理學院副院長;  2008年11月——至今,任中山大學管理學院黨委書記; [4] 
參考資料