謝紅

1989、9-1994、7 北京大學醫學部（原北京醫科大學） 本科

2003、9-2007、10 日本東京醫科齒科大學醫療經濟學專業 博士 ^[1] 

1994年北京大學護理學院本科畢業，同年分配至中日友好醫院工作，曾任外科護士長、護理部主任，有豐富的臨牀護理和護理管理的實踐經驗。2003年赴日本東京醫科齒科大學攻讀衞生醫療經濟學博士學位，2007年10月博士畢業回國，2008年1月到北京大學護理學院工作，現任人文教研室副教授，主要講授護理管理學、衞生經濟學。既往曾第一作者發表學術論文60多篇，2008年至今承擔或參與課題研究20多項。 ^[2] 

參與民政部多個養老服務國家、行業標準的編制工作；參與多家醫療機構和養老機構的運營管理、標準制定和質量控制的諮詢工作，有豐富的機構運行和管理經驗。

幾年來還協助北京市衞生局和醫管局進行北京市醫療機構的第三方質量評價工作，先後參與了醫療護理等多項服務質量的綜合評價、滿意度評價、服務需求調研等工作。承擔《中華護理雜誌》、《中國護理管理雜誌》和《護理管理雜誌》的審稿和兼職編輯工作。

1、養老服務運營管理與政策研究，主要涉及養老機構的運行機制、長期護理保險、第三者質量評價及相關政策研究；

2、衞生經濟，主要包括衞生服務的經濟學評價、醫療護理質量與人力資源管理中的績效評價等；

3、護理管理，主要包括護理質量評價與管理和護理人力資源管理等。

國內外進修學習經歷

1998、10-11 芬蘭赫爾辛基護理學院 進修生 臨牀護理教育

2002、4-6 日本名古屋的老年介護設施 進修生 養老介護服務與管理

2003、9-2007、10 日本東京醫科齒科大學 留學生 攻讀學位

謝紅副教授近3年您參加的省級以上基金課題

2015-2017年，承擔北京市社科項目《醫養融合服務模式研究》

2013-2016年，承擔承擔國家社會科學基金《持續照料養老社區運營及服務模式研究》

2015年，承擔北京市社會福利行業協會課題《養老機構政府監管機制研究》

2013-2014年，承擔美國CMB課題《中國城市養老護理服務的最優化選擇模型研究》

2014年，承擔北京市社會福利行業協會課題《北京市養老機構運營成本及收費管理》

2012-2013年，民政部社會福利行業協會福怡基金《養老機構護理服務模式研究》

2013年，承擔民政部《老年人能力評估》行業標準編制研究

謝紅副教授近3年您所獲國內外獎項名稱

中華護理學會第四屆科技獎二等獎

謝紅副教授近3年在國內外較有影響力期刊發表的論文

第一作者：2篇

【1】謝紅.有價值的養老護理服務模式探討[J].中國護理管理,2015,15(07):769-772.

【2】謝紅.績效管理新思維.中國護理管理雜誌,2013年8月.

通訊作者：40篇

【1】郭紅豔,麼莉,李昂,等.二級醫院護理人力資源現狀調查與分析[J].中國護理管理；,2013,13(04):57-60.

【2】郭紅豔,王黎,彭嘉琳,等.日本養老機構服務質量評價研究進展及其對我國的啓示[J].中國護理管理,2013,13(05):99-102.

【3】郭紅豔,王黎,李昂,等.二級醫院護理管理者自我效能感及影響因素調查[J].護理管理雜誌,2013,13(05):327-328+343.

【4】郭紅豔,彭嘉琳,雷洋,等.美國養老機構服務質量評價的特點及啓示[J].中華護理雜誌,2013,48(07):652-654.

【5】郭紅豔,王黎,王志穩,等.老年人能力等級劃分方式的研究[J].中國護理管理,2013,13(09):35-38.

【6】郭紅豔,王黎,李昂,等.我國二級醫院護理工作狀況的綜合評價[J].護理管理雜誌,2013,13(09):622-623.

【7】郭紅豔,王黎,彭嘉琳,等.養老機構管理者對質量管理體會的質性研究[J].護理管理雜誌,2013,13(10):707-709.【8】郭紅豔,王黎,彭嘉琳,等.養老機構服務質量評價指標體系的構建[J].中華護理雜誌,2014,49(04):394-398.

【9】郭紅豔,王黎,龔文濤，等.北京市公立醫院患者滿意度的綜合評價[J].中國衞生統計,2014,31（3）:488-491.

【10】侯靜,郭紅豔,孫紅,等.護士長領導風格、護士工作滿意度對工作績效的影響[J].中華護理雜誌,2013,48(03):251-253.

【11】賀連芳,郭紅豔,王黎,等.護士接觸抗腫瘤藥物職業防護行為及其影響因素的調查[J].護理管理雜誌,2013,13(05):336-338.

【12】劉文紅,郭紅豔,彭嘉琳,等.北京市養老機構輔助器具配備現狀調查與分析[J].中國民康醫學,2013,25(09):15-18.

【13】王維,王黎,葉世清,等.護理組織公正和組織信任對護士留職意願影響的研究[J].護士進修雜誌,2013,28(24):2214-2218.

【14】王黎,王維,謝紅.護理組織公正量表的信效度檢驗[J].護理管理雜誌,2013,13(11):786-788.

【15】王黎,王維,謝紅.護理組織信任量表的信效度評價[J].護士進修雜誌,2013,28(21):1970-1972.

【16】王敏,謝紅.資源利用分組付費方式介紹與啓示[J].中國護理管理,2013,13(08):93-95.

【17】郭紅豔,王黎,龔文濤,等.北京市公立醫院患者滿意度的綜合評價[J].中國衞生統計,2014,31(03):488-491.

【18】劉文紅,王黎,常華,等.公寓型養老機構老年人自我照顧能力現狀及其影響因素[J].中國護理管理,2014,14(04):372-375.

【19】郭紅豔,謝紅.美國護理質量評價體系對我國護理質量管理的啓示[J].中國護理管理,2014,14(05):459-462.

【20】王黎,王維,郭紅豔,等.護理組織公正、組織信任與護士留職意願的關係研究[J].中華護理雜誌,2014,49(05):518-521.

【21】王黎,郭紅豔,謝紅.國內外長期護理機構護理人員資質及培訓現狀研究[J].護理管理雜誌,2014,14(08):555-557+568.

【22】王黎,郭紅豔,雷洋,謝紅.國內外長期護理機構護理人力配置現狀研究[J].中華護理雜誌,2014,49(08):981-985.

【23】王黎,謝紅.北京市養老機構入住費用現況調查及影響因素研究[J].中國全科醫學,2014,17(22):2630-2633.

【24】王黎,雷洋,孫兆元,等.養老機構失能老人護理服務內容及實施者資質的研究[J].中華護理雜誌,2014,49(11):1285-1289.

【25】王黎,雷洋,孫兆元,等.養老機構自理和半自理老年人護理服務框架及人員資質研究[J].中國護理管理,2015,15(03):291-296.

【26】王黎,趙良羚,宋書梅,等.持續照料養老社區輔助生活區護理人力資源配置研究[J].中國護理管理,2015,15(08):965-970.

【27】陳靜,張賢,張振香,等.醫護合作量表的漢化及信效度檢驗[J].中華護理雜誌,2014,49(02):236-240.

【28】王黎,寸待麗,謝紅.養老機構老年人主觀幸福感的影響因素研究[J].護理管理雜誌,2015,15(04):237-239.

【29】趙莉,王黎,謝紅.養老機構老年人生存質量的影響因素調查研究[J].護理研究,2014,28(11):3863-3866.

【30】郭紅豔,彭嘉琳,王黎,等.北京市59所養老機構服務質量的綜合評價[J].中國民康醫學,2014,26(17):1-4+7.

【31】馬曉雯,肖文文,謝紅.北京市養老機構牀位使用率現狀調查[J].中國護理管理,2015,15(07):773-777.

【32】肖文文,馬曉雯,謝紅.北京市養老機構基本養老服務費用影響因素研究[J].中國護理管理,2015,15(07):778-782.

【33】王維，謝紅.居家養老的老年人幸福度現狀及其影響因素的調查[J].中國護理管理,2015,15(10):1173-1177.

【34】程萱，王黎，謝紅.居家養老老年人生存質量及其影響因素研究[J].中國全科醫學,2015,18(15):1768-1774.

【35】馬曉雯,,謝紅.國內外養老服務定價模式的現狀及對我國的啓示[J].中國老年學（已刊用）

【36】馬曉雯,,謝紅.北京市民辦養老機構牀位使用率現狀及影響因素[J].中國老年學，（已刊用）

【37】王黎,謝紅.養老機構獨立生活區護理人力資源配置研究.中國全科醫學，2015（11）

【38】王黎,謝紅.國內外持續養老照料社區運營與管理現狀及對我國的啓示[J].中國老年學雜誌,（已刊用）

【39】王黎,謝紅.養老機構老年人健康狀況與選擇衞生服務能力關係的模型研究.中國老年學雜誌（已刊用）

【40】王黎,謝紅.養老機構老年人總體健康狀況及影響因素分析[J].中國老年學雜誌,（已刊用） ^[2]