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諮詢合同

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諮詢合同是由諮詢委託者和諮詢機構雙方簽訂的、規定雙方在諮詢過程中的權利和義務的契約。諮詢合同是諮詢活動社會化的必然結果。當系統內部諮詢時，諮詢課題一般由領導者或決策部門作為工作任務下達給所屬的諮詢機構。在這種情況下，諮詢委託者與諮詢機構並不處在同等的地位，雙方的權利義務關係被同一系統內部的管理關係所取代，往往不以合同的形式進行規範，而以內部獎懲制度和其他管理制度去規範。 [1] 
中文名
諮詢合同
定    義
由諮詢委託者和諮詢機構雙方簽訂的、規定雙方在諮詢過程中的權利和義務的契約
諮詢活動高度社會化以後，在系統外部諮詢時，就只能以諮詢合同的形式來明確雙方的權利和義務，規範和約束雙方的行為，以保證諮詢課題的順利完成。諮詢合同是諮詢工作規範化和科學化的重要標誌。諮詢合同一般包括以下基本內容：(1)諮詢課題名稱。(2)諮詢課題的目標、主要內容、基本要求、完成時限等。(3)諮詢委託者應提供的條件。(4)諮詢費用的計算方法及支付期限。(5)諮詢結果作為一種技術成果的權益歸屬。(6)爭議及其解決方法。(7)其他事項。 [1] 
參考資料
  • 1.    蕭浩輝． 決策科學辭典： 人民出版社， 1995