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評價指標
鎖定
企業評價指標是用於考核、評估、比較社會經濟活動質量及其效果的統計指標,如設備利用率、資金週轉率、職工勞動效率等。
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是企業績效評價內容的載體,也是企業績效評價內容的外在表現,它圍繞着企業績效的四個部分,建立邏輯嚴密、相互聯繫、互為補充的體系結構。企業績效評價指標是企業績效評價內容的具體體現,企業績效評價的綜合結果也產生於企業績效的四個主要方面。
評價指標是在確定評價問題及評價對象後所確定的用於對其基本情況進行描述表示的載體。
- 中文名
- 評價指標
- 分 類
- 計量指標、非計量指標
目錄
評價指標企業評價指標概述
評價指標工商類競爭性企業績效評價指標體系
評價內容 | 基本指標 | 評議指標 | |
一、財務效益狀況 | 1、領導班子基本素質 2、產品市場佔有能力(服務滿意度) | ||
二、資產營運狀況 | 應收帳款週轉率 不良資產週轉率 | - | |
三、償債能力狀況 | - | ||
四、發展能力狀況 | 銷售(營業)增長率、資本積累率 | - |
企業的評價指標按照數量化的程度可以分為計量指標和非計量指標。計量指標就是數值分析指標,它還可以繼續細分,按計量方式不同,分為價值量指標和實物量指標;按用途不同,分為總量指標和比率指標。計量指標較為具體、直觀,評價時有明確的實際數值和可供參考的標準值,評價結果表現為具體的分數,對企業所作的評價結論直接、明確,給外界的印象清晰。非計量指標即是人們通常説的定性指標,一般採用基本概念、屬性特徵、通行慣例等對被評價對象的某一方面進行語言描述和分析判斷,達到剖析問題和解決問題的目的。非計量指標的特點是外延寬、內涵廣,難以具體化。但非計量指標能將無法計量卻反映了企業某方面狀況的潛在因素納入評價範圍,通過分析判斷,驗證計量指標評價結果得出綜合評價結論。對非計量指標進行評價計分,關鍵是要嚴格定義指標的內涵,並給出評價參考標準,如此才能實現經驗判斷的分數轉換,融入整個評價指標體系。