訓練效益

訓練效果是多方面的，它表現在社會、政治、軍事、文化、道德、思想等方面。訓練費用也是多方面的，有直接費用、間接費用和社會費用等。有時很難估計其大小，也無法用數量表示。因此，研究訓練效益是一個很複雜的問題。一般只研究參與訓練效果的主要因素，並把分析侷限在直接費用的範圍之內，其他的則忽略不計。提高訓練效益的關鍵在於用最低的訓練費用取得最大的訓練效果。主要方法是：(1)在訓練經費既定的情況下，儘可能達到最高的軍事素質水平；(2)在確定要達到的某種軍事素質水平的情況下，儘可能使用較少的訓練經費。 ^[1]