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https://baike.baidu.hk/item/要素記點法/2878970
要素記點法
鎖定
要素記點法是
人力資源管理
工作評價的方法之一。
中文名
要素記點法
外文名
Factor marking method
1.是實踐中最常採用的一種工作評價方法,它主要是根據各個職位在一定要素(如薪酬要素)上的得分來確定它們的相對價值。
2.具體步驟如下:
確定要素,並劃分每個要素的等級
確定每個要素及其等級的點值。
確定組織內每個職位的點值。
圖集
要素記點法的概述圖(1張)
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最近更新:
瓶子199403
(2024-01-29)
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