西南石油大學研究生院

西南石油大學研究生院成立於2005年。 ^[1] 

學校1978年開始招收碩士研究生，1986年獲得博士學位授予權，1988年油氣田開發工程（聯合石油機械工程）成為首批國家重點學科，1989年油氣藏地質及開發工程國家重點實驗室批准建設，1991年設立博士後科研流動站。

經過60多年的建設，學校現已發展成為一所以工為主、多學科協調發展、石油天然氣優勢突出和特色鮮明的大學，石油主幹學科專業在全國處於領先水平。學校現有19個教學學院（部）、1個工程訓練中心。學科專業涵蓋理學、工學、管理學、經濟學、文學、法學、教育、藝術8個學科門類，本科具有招生資格專業78個（其中2021年本科招生專業72個），有15個國家級一流本科專業，8個國家特色專業，7個通過工程認證專業，28個省級一流本科專業，16個四川省特色專業，1個國家大學生文化素質教育基地和11個四川省本科人才培養基地。西南石油大學是國家建設高水平大學公派研究生項目高校。有5個一級學科博士學位授權學科，29個二級學科博士學位授權學科，22個一級學科碩士學位授權學科，89個二級學科碩士學位授權學科，1個碩士交叉學科，14種碩士專業學位類別（包括電子信息、機械、材料與化工、資源與環境、能源動力、土木水利、工商管理碩士、翻譯碩士、工程管理、法律碩士、社會工作碩士、應用統計、體育、藝術碩士）和8個高校教師在職攻讀碩士學位授權學科。有5個博士後科研流動站，有1個國家“雙一流”建設學科，2個四川省“雙一流”學科，1個一級學科國家重點學科，3個二級學科國家重點學科，15個省部級重點學科。目前，學校共有研究生導師1048人，其中博士生導師178人，碩士生導師870人。有國家級教學團隊2個，國家級實驗教學示範中心3個，國家級虛擬仿真實驗教學中心2個，省級教學團隊7個。有校級及以上科技創新團隊100個，其中：教育部“長江學者和創新團隊發展計劃”支持創新團隊（含培育）2個，四川省“青年科技創新研究團隊資助計劃”資助創新團隊16個，四川省哲學社會科學研究團隊1個，重慶英才創新創業示範團隊1個四川省“省屬高校科研創新團隊建設計劃”資助創新團隊18個，西南石油大學青年科技創新團隊（含培育）62個。石油與天然氣工程一級學科在國家第四輪學科評估中被評為A+，排名全國第一，石油與天然氣工程博士後科研流動站在2020年再次評為“全國優秀博士後科研流動站”。現有在校學生39788人（含非全日制統招碩士研究生和非全日制統招博士研究生），其中普通本科生31021人，統招碩士研究生7219人，博士研究生1055人，學歷外國留學生493人。另外有在職攻讀碩士學位的研究生1287人。（學生數據來源於2021年《高等教育統計調查表》）

學校現有教職工2776人，有正高級專業技術職務人員355人，副高級專業技術職務人員780人。專任教師2080人，其中有中國工程院院士3人，教育部科學技術委員會學部委員1人，教育部教學指導委員會委員3人，國家傑出青年科學基金獲得者2人，“長江學者獎勵計劃”入選者6人，國家“萬人計劃”入選者6人，國家自然科學基金優秀青年基金資助獲得者2人， “新世紀百千萬人才工程”國家級人選13人，全國文化名家暨“四個一批”人才工程人選1人，享受國務院政府特殊津貼專家60人，四川省“塔尖”人才培養工程人選2人，孫越崎能源大獎獲得者4人，天府萬人傑出科學家2人、四川省學術和技術帶頭人48人，國家和省部級有突出貢獻的優秀專家73人，天府萬人科技創新領軍人才5人，天府萬人科技菁英6人，天府萬人社科菁英1人，四川省學術和技術帶頭人後備人選193人，教育部新世紀優秀人才支持計劃入選者7人，博士生導師165人（含校外聘任導師），全國優秀教師6人，全國優秀教育工作者1人，全國模範教師1人，全國優秀科技工作者1人，全國師德先進個人1人，全國“五一”勞動獎章獲得者1人，全國教育系統職業道德建設標兵1人，全國化工優秀科技工作者1人，四川省科技傑出貢獻獎1人，省傑出創新人才獎1人，四川傑出人才獎1人，省教學名師9人，省優秀教師9人，省師德標兵1人，省“五一”勞動獎章獲得者4人，省“十佳”青年教師1人，霍英東青年教師獎獲得者、青年教師基金資助獲得者11人次，孫越崎科技教育基金獎獲得者20人。

學校現有各級各類科研基地（平台）268個。其中：國家重點實驗室2個（油氣藏地質及開發工程國家重點實驗室，協作天然氣水合物國家重點實驗室），國家“111計劃”地方高校學科創新引智基地2個，國家工程實驗室、研發中心（協作）7個，國家創新人才培養示範基地1個，國家大學科技園1個，國家技術轉移示範機構1個，國家產業技術創新戰略聯盟4個；國際科技合作基地（平台、中心、實驗室）6個；省部共建協同創新中心1個，教育部重點實驗室（工程研究中心）3個，教育部產教融合創新平台1個，中國石油天然氣集團公司-西南石油大學創新聯合體1個，國土資源部重點實驗室（中心）1個，石油化工聯合協會重點實驗室1個；四川省重點實驗室（研究院、基地、中心、產學研創新聯盟）24個；四川省“2011計劃”協同創新中心4個；四川省科技資源共享服務平台1個；重慶市工程研究中心1個；重慶市重點實驗室1個；中石油（重點）研究室14個；中石化（重點）實驗室1個；中海油（重點）實驗室、研究院3個；行業、地方產業聯盟2個；廳級（重點）實驗室（研究室）15個；校級研究院11，校、院級研究中心（所）19個；橫向合作科研基地80個；橫向合作戰略（框架）協議60個。

十二五”以來，先後承擔國家傑出青年科學基金、優秀青年科學基金、自然科學基金，國家“973”計劃、“863”計劃、科技攻關（支撐）計劃、科技重大專項、重點研發計劃，教育部重點項目、新世紀優秀人才計劃、博士點基金、霍英東基金，四川省傑出青年學術技術帶頭人基金等自然科學類縱向項目3886項；國家社科基金，教育部，四川省規劃、科技廳軟科學等人文社會科學類縱向項目1735項，與企事業單位簽訂橫向合作項目7918項；獲得包括國家科技進步特等獎、國家科技進步一等獎、國家技術發明二等獎、國家科技進步二等獎在內的省部級以上獎勵477項；發表論文30396篇，出版著作510部；授權專利6891項，其中發明專利3019項，實用新型(含外觀設計)專利3872項。2021年學校新增項目合同經費6.87億，實到科研經費7.38億元。 ^[2] 

截至2019年10月，學校有5個一級學科博士學位授權學科，29個二級學科博士學位授權學科，20個一級學科碩士學位授權學科，88個二級學科碩士學位授權學科，12種碩士專業學位類別和8個高校教師在職攻讀碩士學位授權學科。有5個博士後科研流動站，有1個世界一流建設學科，有1個一級學科國家重點學科，3個二級學科國家重點學科，15個省部級重點學科。化學、工程學、材料學、地球科學學科進入ESI排名世界前1%行列。

石油與天然氣工程一級學科在教育部第三輪學科評估（2012年）中排名全國第二。

2017年12月，全國第四輪學科評估結果公佈，學校12個參評學科在列，其中，石油與天然氣工程評估結果A+，化學工程與技術評估結果B+，地質資源與地質工程、機械工程評估結果均為B。

世界一流建設學科：石油與天然氣工程（學科羣）

博士後科研流動站：石油與天然氣工程、地質資源與地質工程、機械工程、化學工程與技術、地質學^[32]

一級學科博士學位授權點：機械工程、化學工程與技術、地質資源與地質工程、石油與天然氣工程、地質學^[33]

一級學科碩士學位授權點：法學、馬克思主義理論、數學、地質學、力學、機械工程、儀器科學與技術、材料科學與工程、動力工程及工程熱物理、控制科學與工程、計算機科學與技術、土木工程、化學工程與技術、地質資源與地質工程、石油與天然氣工程、環境科學與工程、軟件工程、網絡空間安全、管理科學與工程、工商管理^[34]

碩士專業學位授權點：電子信息、機械、材料與化工、資源與環境、能源動力、土木水利、工商管理碩士、翻譯碩士、工程管理、法律碩士、社會工作碩士、應用統計碩士

高校教師在職攻讀碩士學位授權學科：機械設計及理論、應用化學、化學工藝、礦產普查與勘探、地球探測與信息技術、油氣井工程、油氣田開發工程、油氣儲運工程 ^[2] 

學校現有各級各類科研基地（平台）268個。其中：國家重點實驗室2個（油氣藏地質及開發工程國家重點實驗室，協作天然氣水合物國家重點實驗室），國家“111計劃”地方高校學科創新引智基地2個，國家工程實驗室、研發中心（協作）7個，國家創新人才培養示範基地1個，國家大學科技園1個，國家技術轉移示範機構1個，國家產業技術創新戰略聯盟4個；國際科技合作基地（平台、中心、實驗室）6個；省部共建協同創新中心1個，教育部重點實驗室（工程研究中心）3個，教育部產教融合創新平台1個，中國石油天然氣集團公司-西南石油大學創新聯合體1個，國土資源部重點實驗室（中心）1個，石油化工聯合協會重點實驗室1個；四川省重點實驗室（研究院、基地、中心、產學研創新聯盟）24個；四川省“2011計劃”協同創新中心4個；四川省科技資源共享服務平台1個；重慶市工程研究中心1個；重慶市重點實驗室1個；中石油（重點）研究室14個；中石化（重點）實驗室1個；中海油（重點）實驗室、研究院3個；行業、地方產業聯盟2個；廳級（重點）實驗室（研究室）15個；校級研究院11，校、院級研究中心（所）19個；橫向合作科研基地80個；橫向合作戰略（框架）協議60個。 ^[2] 

研究生院是全校研究生教育與學科建設工作的管理、協調、牽頭單位，同時具備機關處室的管理職能和承擔教學院系工作任務。研究生院承擔全校研究生的招生、培養、學位、就業、思想教育與管理等工作，負責全校的學科建設和博士後管理工作，負責各類研究生招生報名、考試、錄取以及全國碩士研究生招生考點工作；負責全校研究生培養方案的制定、教學管理、學位論文與答辯的管理、學位授予與就業工作。負責全校的學科建設規劃、檢查與評估，負責全校學位點建設的規劃、申報、評估等組織協調工作。

一、根據學校的定位和發展規劃，制定和實施學校研究生教育的發展計劃、分年度工作目標，並努力在規定時間內實現預期目標。

二、負責全校研究生招生、培養、教育與管理、學位論文答辯與學位授予以及畢業就業工作，負責學校學科建設和博士後管理工作。

三、認真學習領會和貫徹執行國務院學位委員會、國家教育部、全國博士後管理委員會、人事部、四川省學位委員會、四川省教育廳所下達的各項文件、政策和條例，並根據上級指示，完成各項任務。

四、負責各類研究生招生的宣傳、報名、考試、錄取以及全國碩士研究生招生考點工作；

五、努力研究國內外研究生教育發展情況，根據我國的國情、經濟發展狀況和發展趨勢，組織制訂研究生培養方案，組織研究生課程建設，開展研究生教育改革，加強研究生教學管理，努力提高研究生培養質量。

六、負責博士點、碩士點、博士後科研流動站的申報、建設與評估的組織工作，努力發展該校的學位與研究生教育，採取多種辦學模式，逐年擴大該校的研究生招生規模。

七、負責全校學科建設的規劃、檢查與考核、申報與評估等工作。

八、制訂學校有關研究生教育的文件和政策以及各種管理制度、規章，並督促執行，採取有效措施，提高該校學位與研究生教育的管理水平。

九、努力發展研究生教育對外協作關係，開展校-校、校-企之際聯合培養研究生，要深入到企業，實施產、學、研結合，建設好校外的研究生培養基地，努力發展在職研究生教育。

十、發展和增加該校與外校、與國家教育部、國務院學位委員會、省教育廳、省學位委員會有關職能部門的聯繫，同時協調好本部門與校內各系部的關係，大力發展研究生教育。

十一、組織力量，開展研究生教育的科研工作和教學改革，努力承擔和完成國家、省、學校各級教育教學改革科研項目。

十二、根據學校的要求，制訂和實施本部門的改革方案。做好教育管理幹部隊伍的培訓工作，特別要做好年輕幹部的培訓工作，制訂好崗位責任制，做好乾部聘任與考核工作。

十三、加強精神文明建設，做好黨建工作，負責研究生德育與日常管理，促進研究生德智體全面發展，積極組織研究生開展助教學、助科研、助管理等“三助”活動。

十四、負責該校博士後科研流動站的日常管理工作,創造條件新增博士後科研流動站。

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西南石油大學研究生院畢業研究生質量高，深受用人單位的好評。在研究生規模不斷擴大的同時，該校始終把研究生的培養質量放在第一位，把研究生創新能力的培養和素質培養放在突出的位置，通過一系列的改革措施和實行導師崗位聘任制，研究生的培養質量穩步提高，科技學術活動蓬勃開展，校園文化建設呈現良好態勢，該校研究生教育成效顯著。1999年該校研究生院被教育部、國務院學位委員會評為“全國學位與研究生教育管理工作先進集體”。 學校設有多項獎學金並提供良好的科研、社會實踐、學習生活條件，出台了應屆本科優秀畢業生可推薦免試為碩士生，石油工程專業本科生可推薦免試直讀博士生，在校的優秀碩士研究生免試提前攻讀博士學位等一系列相關政策，給優秀學生開闢綠色通道，吸引優秀人才，為學校發展增添後勁。學校建立了比較完善的學位與研究生教育規章制度和激勵機制， 當前該校研究生教育按照“一條主線、兩個着力點、三個更加、四項舉措”的改革思路推進各項工作：“一條主線”指提高質量、培養所需人才；“兩個着力點”分別是分類推進培養模式改革和構建質量保障體系；“三個更加”分別是更加突出創新精神和實踐能力培養、更加突出科教結合和產學結合、更加突出開放辦學；四項舉措分別是改革創新人才培養模式、健全導師責權機制、改革評價監督機制、強化條件保障。着眼未來，學校將充分發揮自身的辦學優勢和特色，面向市場、面向世界、面向未來，努力加強學科建設，以提高培養質量為核心，將學校辦成培養高層次專門人才的重要基地。樹立西南石油大學研究生教育培養的品牌，為把該校建設成為多科性研究教學型大學的目標而奮鬥 ^[5]