襄陽市委組織部

根據《中共湖北省委、湖北省人民政府關於印發（襄陽市市級機構改革方案）的通知》（鄂文[2001]52 號）和《中共襄陽市委、襄陽市人民政府關於印發<襄陽市市級機構改革實施意見>的通知》（襄發[2001]22號）精神，設置中共襄陽市委組織部。市委組織部是市委主管組織工作和幹部工作的職能部門。

（一）研究和指導全市黨組織特別是黨的基層組織建設，探索各類新的經濟組織中黨組織設置和活動方式；規劃和指導全市黨員教育工作，負責黨員的管理和發展工作。

（二）指導全市各級黨的領導班子建設，宏觀管理全市幹部隊伍建設，負責培養選拔優秀年輕幹部、後備幹部、婦女幹部、少數民族幹部、黨外幹部的工作。

（三）辦理全市省委管理幹部有關事項的報批手續；負責市委推薦的由市人大常委會任免的市政府組成人員、市檢察院正副檢察長、市中級人民法院正副院長的考核工作；負責市委管理幹部的考察工作，並辦理任免、工資、退（離）休等手續；負責市委委託管理幹部的管理工作；負責縣（市）區、市直部委辦局部分正副科級幹部的備案管理工作；承擔市級黨委部門的幹部和市委管理幹部的調配、交流及安置，援藏幹部的選派與管理，軍轉幹部安置和因公臨時出國出境人員的審查工作；協管駐市中央、省屬有關部門的領導班子成員及相當職務幹部。

（四）負責全市黨的組織制度和幹部人事制度改革的調查研究和指導、協調工作，制定或參與制定全市組織、幹部人事制度改革方案，並組織實施。

（五）組織實施全市黨羣機關、人大機關、政協機關及其他有關機關參照公務員制度管理工作。

（六）負責落實省委組織部下達抽調我市幹部培訓的工作；負責組織市委管理的幹部和一定層次的中、青年幹部及縣（市）區組織部門負責人的培訓；指導、協調全市的幹部教育培訓工作。

（七）調查瞭解全市知識分子工作情況，參與制定知識分子政策，檢查知識分子政策的貫徹執行情況；承辦向縣（市）區及鄉鎮選派科技副縣（市）區長、副鄉鎮長的管理工作；參與全市拔尖人才的選拔和管理工作。

（八）負責全市對各級領導幹部的監督工作，綜合協調全市選拔任用幹部的監督工作。

（九）管理襄陽市委老幹部工作局。

（十）完成上級交辦的其他工作任務。

根據上述職責，市委組織部機關設11個職能科室： （一）辦公室（信息管理中心） （二）黨政幹部科 （三）經濟幹部科 （四）科教文衞幹部科 （五）企業幹部科（董事管理局） （六）綜合幹部科 （七）組織科 （八）研究室 （九）幹部監督科（舉報中心） （十）幹部教育和知識分子工作科 （十一）人事科（機關黨委與人事科合署辦公）

市委組織部機關行政編制為42名，另配備市委常委單位行政編制1名，共計43名。

其中：部長1名，副部長3 名（其中1名副部長兼實績辦主任）；實績辦副主任：名；正科級領導職數11名，副科級領導職數11名。 設立機關離退休人員工作科，人員編制3名，其中科長1名。 機關工勤人員事業編制4名。

1、保留市實績考核辦公室，核定事業編制4名。

2、保留市委組織員職位，編制4名，在機關行政編制總數內單列。

2019年12月，中共襄陽市委組織部綜合幹部科被湖北省退役軍人事務廳授予“湖北省退役軍人工作先進單位”榮譽稱號。 ^[1]