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行為組織理論
鎖定
行為組織理論,行為組織理論認為,人是組織中的靈魂,組織結構的建立只是為了創造一個良好的環境,使這個組織中的人比較順利地實現他們的共同目標。
- 中文名
- 行為組織理論
- 定 義
- 組織是一種自然系統
- 相 關
- 美國著名的行為學家利克特
- 特 徵
- 從動態的角度出發
組織是一種自然系統,進程需要憑藉自身的資格去考察的生物體。
任何一個組織,其成員的行為都會影響該組織的結構和功能,並影響該組織所適用的管理原則,組織成員不僅為組織工作,而且他們本身就是組織。
行為組織理論認為,人是組織中的靈魂,組織結構的建立只是為了創造一個良好的環境,使這個組織中的人比較順利地實現他們的共同目標。
特徵:從動態的角度出發,以建立良好的人際關係為目標,尋求建立一個符合人際關係原則的組織。
以美國著名的行為學家利克特(R.Likert)的“第四類系統組織”的設計最為有名
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