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行為常模
鎖定
行為常模是羣體成員對某一事情是非標準的看法並以此指導其行為。一個羣體不需要明確地要求大家如何做，卻會自然形成行為常模。例如，一個羣體的共同勞動者，對於工作量，往往會自然形成既不要太勤快，也不要太懶惰的觀點和行為。
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即不能離開平均勞動量太多或太少，否則都要受到責難或奚落，這常常是大多數成員的心理狀態。這種團體的常模是由團體領導者依據團體成員公認最適當的情況設定的，它往往偏低於組織的正式標準。團體成員都以此常模為自己行為的標準。因此，行為常模對團體成員的行為有極大的影響，甚至逐漸形成行為規範。
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- 參考資料
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1.
劉建明，王泰玄等．宣傳輿論學大辭典：經濟日報出版社，1993－03