行政職業能力測驗

公務員行政職業能力測驗，本質上是一種能力測試，與一般的知識性測驗不同，能力測驗考查的是考生順利完成某一活動所必需的主觀條件以及對知識的使用效率。這個特點意味着，複習活動不能在短期內迅速提高考生的能力。

但是，“提高能力”和“提高能力測試的成績”是完全不同的兩件事。例如，人的智商一生是穩定的，不同的時候測查某個人的智商，成績都大致相當，但是假如這個人如果對智力測驗(能力測驗的一種)的題目類型、命題特點以及考察規律有了較多瞭解，他的智力測驗成績可以在短時間內有較大提高，雖然他的智力不大可能在同樣的時間內大幅上升。

正是基於這樣一個基本思想，我們編纂了本書，旨在通過它，讓廣大考生了解公務員行政職業能力測驗中一些基本的命題思想、考察規律、常見的干擾項設置以及正確答案的規律性特徵，我們無法讓本書提高考生的能力，但是通過它，卻可以比較有效地提高考生在公務員行政能力測驗中的成績。

當然，對不同的題型，輔導效率也不同，例如言語理解與表達、邏輯判斷和數量關係板塊中，規律性內容較多，大家可以通過本書對真題和例題的講解比較快的掌握命題者的考察思路，而在常識板塊中，由於該題型對知識的依賴性較高，所以它更取決於考生的日常積累，而不易短期衝擊式提高。

本書以真題為主，詳細地剖析和歸納了歷年考試的規律特徵，希望對大家的備考複習有所幫助，也祝願廣大考生能順利通過考試，邁好人生中重要的一步。

第一部分 行政職業能力測驗須知

第一章 行政職業能力測驗概述

第一節 行政職業能力測驗的概念和特點

一、知識、技能和能力

二、能力傾向的涵義及特點

第二節 行政職業能力測驗的作用

一、行政職業能力測驗在錄用考試中的位置

二、行政職業能力測驗的作用

第三節 行政職業能力測驗的內容結構

一、內容結構設計原理

二、行政職業能力測驗的內容結構

第二章 行政職業能力測驗的施測方法

第一節 行政職業能力測驗的施測程序

一、施測須知

二、施測方法簡述

第二節 答題卡填塗方法

一、基本要求

二、樣例

第三章 行政職業能力測驗考情分析及應試準備

第一節 行政職業能力測驗的考情分析

一、近十年中央試題題型、題量縱向統計一覽表

二、歷年考情分析

三、命題規律分析

第二節 行政職業能力測驗應試準備

一、瞭解測驗的性質和原理

二、分析測驗的實施程序和題型特點

三、心理準備

第二部分 行政職業能力測驗考點

第一章 常識判斷

第一節 法律常識

一、法理學

二、憲法

三、民法

四、商法

五、刑法

六、行政法與行政訴訟法

七、民事訴訟法

八、刑事訴訟法

九、經濟法

第二節 政治常識

一、哲學

二、中國特色社會主義理論體系

第三節 經濟常識

一、政治經濟學

二、西方經濟學

第四節 管理常識

一、政府職能與政治體制

二、行政決策與管理

第五節 歷史常識

一、中國歷史

二、世界歷史

第六節 自然常識

一、天文常識

二、地理常識

第七節 科技常識

一、科學常識

二、技術常識

第二章 言語理解與表達

第一節 選詞填空

一、實詞

二、關聯詞

三、成語

第二節 語句表達

一、病句辨析

二、歧義句辨析

三、長句判斷

第三節 片段閲讀

一、概括主旨

二、文段推斷

三、理解含義題

四、觀點題

五、標題概括題

六、選句填空題

第四節 短文章閲讀

一、社會科學類短文題

二、自然科學類

第三章 判斷推理

第一節 圖形推理

一、簡單元素圖形推理題

二、多元素圖形推理題

三、拆分重組圖形推理題

四、立體還原圖形推理題

五、延續圖形推理題

第二節 定義判斷

一、單定義判斷題

二、多定義判斷題

第三節 邏輯判斷

一、直接推導題

二、前提假設題

三、解釋説明題

四、加強、削弱題

第四節 類比推理

一、基本類比推理題

二、雙重類比推理題

三、多重類比推理題

第五節 事件排序

一、單一事件排序題

二、複合事件排序題

第四章 數量關係

第一節 數字推理

一、基本數列題

二、組合數列題

三、冪數列題

四、方陣數字排列題

第二節 數學運算

一、算式題

二、數字應用題

三、文字題

第五章 資料分析

第一節 基礎資料分析

一、文字資料

二、統計表

三、統計圖

第二節 綜合資料分析

一、圖表綜合型

二、圖表與文字綜合型

第三部分 行政職業能力測驗訓練

2009年中央機關及其直屬機構考試錄用公務員行政職業能力測驗試題

2009年中央機關及其直屬機構考試錄用公務員行政職業能力測驗試題參考答案及解析

2008年中央機關及其直屬機構考試錄用公務員行政職業能力測驗試題

2008年中央機關及其直屬機構考試錄用公務員行政職業能力測驗試題參考答案及解析

姬雪松，北京大學副教授、博士。原國家公務員錄用考試行政職業能力測驗命題委員會成員，多年來一直參加公務員錄用考試輔導工作。人事考試網公務員考試中心特聘專家。