行政職業能力測驗

《中華人民共和國人民警察法》第27條規定：“錄用人民警察，必須按照國家規定，公開考試，嚴格考核，擇優錄用。”該規定為公安機關人民警察的錄用提出了法律要求。為了貫徹中共中央的加強公安隊伍建設、依法從嚴治警的要求，自1996年9月以來，國家人事部和公安部先後聯合下發了《公安機關人民警察錄用辦法》、《關於地方公安機關錄用人民警察實行省級統一招考的意見》，建立了省級統一招考公安機關人民警察的制度，使公安機關通過招考錄用人民警察步入了制度化和規範化的時代。確立了公安機關“凡進必考，競爭擇優”的原則，體現了公開、公平、公正的時代精神。從而嚴格規範公安機關的“入口”關，改善公安隊伍的文化結構，提高公安隊伍的整體素質和戰鬥力。

為了幫助有志於成為人民警察的人員在較短的時間內全面領會考試大綱要求，詳細掌握考試內容，準確把握考試要點，熟悉各種題型和應試技巧，有針對性地進行強化訓練，取得良好的複習效果，在有關部門和相關院校的大力支持下，我們精心組織編寫了本套《公安機關錄用人民警察考試專用教材》。

本版教材特色：1.名師編寫，內容權威，2.內容系統，重點突出，3.覆蓋全部題型，4.思路開闊，實效性強。

第一部分 行政職業能力測驗概述

第一章 行政職業能力測驗概論

第二章 行政職業能力測驗的設計原理、內容結構及施測方法

第三章 行政職業能力測驗的應試指導

第二部分 行政職業能力測驗題型解析及解題技巧

第一章 言語理解與表達

第二章 數量關係

第三章 判斷推理

第四章 常識判斷

第五章 資料分析