行動力指數

行動力是指願意不斷的學習、思考，養成習慣和動機，進而獲得導致實現目標結果的行為能力。具有行動力的人，行為的主動性高，具備一定的冒險精神，傾向於在不斷嘗試、在“做”的過程中學習和提升；對目標的未知因素沒有畏難情緒，不怕困難和挫折，相信自己。

行動力等級是以個人在實現目標過程中所表現出的個人特質為基礎，重點圍繞個人主動行動的動力大小，掌握行動方法的多少，運用行動工具的程度來綜合評價個人行動力等級。

行動力指數是對行動力等級的具體量化數值，通過該指數個人可以更直觀地瞭解其行動能力的成長變化情況。

根據“旗幟行動力系統”對個人行動力指測試數值，個人行動能力可劃分為四個等級：

1、入門級:

有想法，但工作主動性差，害怕冒險，懼怕工作中所面對的困難與挫折；容易受惰性和不良風氣的影響，對自己沒有自信；奮鬥目標不堅定，缺少行動動力。

2、初級:

敢於主動請戰，承擔相應的工作與職責；敢於用“嘗試”的方法解決問題，不懼怕困難與挫折，對自己比較有自信；樹立了相當明確的目標，並開始嘗試為之努力。

3、中級:

敢於打破固有模式，敢於用新辦法、新思路對原有工作創新和解決問題；敢於立即採取行動，不怕失敗打擊；對於上級安排的工作總能按時或者提前完成；積極應對工作壓力，在工作中不怕困難與挫折，敢於不斷嘗試；已經能有效運用行動工具，掌握一定的實現目標的具體方法。

4、高級:

具有強烈的企業家冒險精神，非常願意通過不斷嘗試創造從無到有的結構；面對過程中的困難與挫折豪不畏懼，堅持走自己的路，有足夠的行動力實現目標、管理目標。

測試個人行動力指數，可以明確自己行動力等級，對自己的工作與學生產生有效指導，推薦可免費下載行動力工具：旗幟行動力系統。

它根據用户在“行動力系統”使用過程中所體現出的目標制定、計劃分解、時間管理、學習提升、任務執行、總結分析等各項能力指標進行綜合評價後得出值，可對個人行動力的具體量化，通過該指數個人可以更直觀地瞭解其行動能力的成長變化情況，是衡量組織和個人達成目標的行動能力的重要指標。