虛擬研發組織的治理結構

本書立足於經濟全球化下中國企業技術創新網絡體系構建的現實背景，旨在綜合運用創新動力學、創新組織學、虛擬企業理論、治理結構理論、博弈論等諸多交叉學科的基本理論方法，從R&D競爭效率論及合作R&D組織的角度出發，構建虛擬研發組織治理機制的理論架構，並將其應用於自由軟件開發的用户創新模式中

本書立足於經濟全球化下中國企業技術創新網絡體系構建的現實背景，旨在綜合運用創新動力學、創新組織學、虛擬企業理論、治理結構理論、博弈論等諸多交叉學科的基本理論方法，從R&D競爭效率論及合作R&D組織的角度出發，構建虛擬研發組織治理機制的理論架構，並將其應用於自由軟件開發的用户創新模式中。

駱品亮，男，1969年10月出生。1997年6月畢業於復旦大學管理科學系，獲理學博士學位。曾在美國達特茅斯大學塔克商學院亞洲及成長型經濟研究中心從事博士後研究 駱品亮，男，1969年10月出生。1997年6月畢業於復旦大學管理科學系，獲理學博士學位。曾在美國達特茅斯大學塔克商學院亞洲及成長型經濟研究中心從事博士後研究工作。現為復旦大學管理學院產業經濟學系副教授，碩士研究生導師。

兼任復旦大學創業與創業投資研究中心副主任、中國工業經濟研究與開發促進中心理事、中國系統工程學會青年工作委員會委員、《研究與發展管理》特約編審。

主要從事產業組織理論的研究與教學工作，為MBA講授《管理經濟學》、《定價策略》；為研究生講授《中級微觀經濟學》、《產業組織學》。

前言/1

緒論/1

第一章 R&D競賽論/31

第一節 創新的價值分析/31

第二節 R&D動態競爭模型/35

第二章 合作創新組織/60

第一節 R&D外部性的產生機理/61

第二節 合作R&D的公共產品模型/67

第三節 合作創新組織形式與所有權配置/71

第四節 RJVs技術差異選擇的效率分析/77

第三章 虛擬研發組織及其運行模式/89

第一節 創新網絡/89

第二節 虛擬研發組織的界定與演化/93

第三節 虛擬研發組織的運行模式/105

第四節 案例研究/111

第四章 虛擬研發組織治理結構的理論架構/124

第一節 治理結構理論基礎/124

第二節 虛擬研發組織治理結構基本架構/133

第五章 虛擬研發組織的知識共享機制/150

第一節 VROs中知識轉移的道德風險分析/150

第二節 VROs學習效應的自激勵效率/154

第三節 知識共享系統的構建/166

第六章 虛擬研發組織的績效評價機制/171

第一節 績效評價理論/171

第二節 虛擬研發組織的相對績效評價與綜合績效評價機制/177

第三節 VROs績效評價指標體系構建/189

第四節 算例分析/205

第七章 虛擬研發組織的利益分配機制/210

第一節 VROs利益分配的分成制/211

第二節 VROs的“團隊懲罰”機制/215

第三節 VROs內部的競賽機制/218

第四節 VROs的解聘機制/225

第五節 VROs所有權激勵與組織模式選擇/229

第八章 開源軟件的用户創新機制/238

第一節 用户創新理論/238

第二節 開源軟件的用户創新模式/245

第三節 開源軟件開發的治理機制/256

第四節 自由軟件開發的模塊化理論解釋/261

第九章 我國企業虛擬研發現狀及發展對策/272

第一節 我國企業虛擬研發現狀分析/272

第二節 VR0s的國際經驗模式/283

第三節 我國企業虛擬研發的發展對策/302

主要參考文獻/324