處理恰當

給予違法違紀行為人的處分是否恰當，對於正確執行公務員紀律，懲處違法違紀行為人，挽救犯錯誤人員，教育廣大幹部具有十分重要的意義。處理輕了，難以使違法違紀行為人受到應有的懲處，起不到教育挽救本人的目的，還會在廣大幹部和羣眾中產生消極作用。處理重了，濫施紀律，就會損害違法違紀行為人的合法權益。