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蘑菇原理

鎖定
蘑菇原理這一説法來自20世紀70年代一批年輕的電腦程序員的創意。由於當時許多年輕人不理解他們的工作,持懷疑和輕視的態度,所以年輕人的電腦程序員就經常自嘲“像蘑菇一樣的生活”。
蘑菇原理是許多組織對待初出茅廬者的一種管理方法·初學者被置於陰暗的角落,比如不受重視的部門,或讓他們幹些打雜跑腿的工作;澆上一頭大糞,比如經常被領導無端批評,甚至會代人受過;任其自生自滅,比如得不到領導的指導和提攜·
中文名
蘑菇原理
出現時間
20世紀70年代
相信很多人都有過這樣一段"蘑菇"的經歷,這不是什麼壞事,尤其是當一切剛剛開始的時候,當幾天"蘑菇",能夠消除我們很多不切實際的幻想,讓我們更加接近現實,看問題也更加實際.
一個組織,一般對新進的人員都是一視同仁,從起薪到工作都不會有太大差別.無論你是多麼優秀得人才,在剛開始的時候,都只能從最簡單的事情做起.所以,如何高效率的走過生命的這一段,儘可能從中汲取經驗,成熟起來,並樹立良好的值得信賴的個人形象,是每個剛入社會的年輕人必須面對的課題.