董林

2001年，他高中畢業來到太原，在一家小飯店當配菜員。每逢休息日，他就會坐上公交車去杜兒坪煤礦看望父親，"不比不知道，原來自己掙得那麼少。"董林在一次閒聊中得知，一名與自己年齡相仿的普通礦工，每月至少能掙2000元，竟然是自己月收入的好幾倍。

當年底，恰逢西山煤電集團招工，董林以農民工的身份進入該集團杜兒坪礦，經過3個月的安全規程培訓，他被安排到掘進一隊檢修班，跟着一名師傅學習維護掘進機。 "世上無難事，只怕有心人，對自己要有信心。"沮喪中，師傅的鼓勵讓他暗下決心，咱農民工同樣能幹出個樣子來。那個時候，每個月雖然掙不了多少錢，但只要碰到有關掘進機的書他都會毫不猶豫地買下來。看到別人操作，他會在一旁認真觀看，仔細琢磨，不輕易放過任何 "試手"鍛鍊的機會。下班回家後，他還要看書自學到很晚才睡覺。幾年下來，他寫下了10萬餘字的學習筆記，掌握了各種型號掘進機的工作原理和技術性能。憑着這份努力和鑽研，董林從一個只會注油、遞工具的學徒工，逐步成長為技術骨幹。

董林精於檢修，無論多大的故障，經他"診斷"很快就能"藥到病除"。大到掘進機的構造、電器設備及各種功能，小到機器內部的上千個零部件，他全部瞭如指掌。聽一下機器運行的響聲，摸一下機器的温度，他就能準確地判斷出是哪裏出了故障。他維修的速度也非常快，別人用1個小時處理的故障，他最多20分鐘就能搞定。經他維護的掘進機開機率曾創下全礦的歷史最好水平。 2005年，在全國煤炭行業首屆職工技能大賽上，董林在與近百名同行的較量中脱穎而出，獲得了第一名，那是他第一次獲得"大獎"。

新華社太原2月25日電 題：點亮“煤亮子”的美好生活——全國人大代表董林履職故事

元宵節前，一場大雪覆蓋了呂梁山脈中麓的山西焦煤西山煤電杜兒坪煤礦，掘進一隊副隊長董林一上井就找工友“拉家常”去了 ^[1]  。

37歲的董林，在礦井下已經幹了17年，從只會注油、遞工具的學徒工，到全國煤炭行業職業技能大賽狀元、全國五一勞動獎章獲得者……憑藉着努力和鑽研，他身上的榮譽越來越多。

作為一名優秀的技術工人，大到掘進機的構造，小到機器內的上千個零部件，董林瞭如指掌。聽一下機器運行的響聲，摸一下機器的温度，他就能判斷出是哪裏出了故障。

“剛當代表時，我感覺這是一個至高無上的榮譽。通過一次次參政議政，我深深明白，這是一份沉甸甸的責任。”董林説，自從2013年當選全國人大代表後，煤炭市場逐年下滑，直到2017年才好轉。

市場不景氣時，礦工收入下降、工資欠發。在地下500多米的礦井深處，工友們時常在聊“工資能不能漲一些”“工作服能不能每年多發一套”……

董林一家三代是煤礦工人，深知礦工辛苦，成為全國人大代表後，他開始留意大家談話的內容，遇到好的信息就會記下來，利用空閒時間調研走訪，查閲資料，反覆查證，準備建議。他的不少建議就是這樣形成的。

由於礦區相對封閉，井下工作時間長，蒐集建議存在侷限性，董林利用QQ、微信、貼吧等手段收集信息，積極參加學習培訓，通過不同渠道瞭解更多的人和事。

個税改革，讓井下礦工感受到了獲得感。其實，早在一年前，山西100萬煤礦職工就提前享受到了部分改革紅利。

自2014年起，董林連續提交免徵煤礦井下艱苦崗位津貼個人所得税的議案。他調研發現，一名礦工平均要負擔家庭3.5人以上的生活費用，雖每月有井下津貼和夜班津貼等，但這些都計入了個人所得税應納税額，礦工福利無形中打了折扣。

2017年底，這項政策在山西先行落地，全省井下礦工平均每人每年可減免個人所得税約1400元。

“免税”議案落地後，身邊礦工有了實打實的獲得感，董林履職的信心更強了。他關注的焦點依然是煤礦工人。

“去年兩會我就提了取消煤礦工人零至6點的夜班，閉會期間，工友們對取消夜班的落實非常期待。”董林説，過去國家發展急需能源，從他爺爺起煤礦就是三班倒、連軸轉。現在，煤炭供應不緊缺了，有條件取消夜班。

“上夜班回來，一補覺就是一白天，既顧不了家，也沒有學習充電的時間。”董林説，後半夜工作容易犯困，存在安全隱患。近兩年，山東、河南、河北的一些礦井已經取消了夜班。

2018年起，和董林同屬一個集團公司的賀西煤礦也試點取消了夜班。在工作任務不減的情況下，通過系統優化和管理變革，礦工們入井時長減少了，回採和掘進工效提高了，安全生產更有保障，最主要的是職工收入沒受影響。

取消夜班前，曾有一段煤礦職工自我調侃的順口溜：“年輕老婆娶不上，生了孩子管不上，買了房子住不上。”取消夜班後，改成了“取消夜班像車間一樣，一線工資像白領一樣，帶薪旅遊像外企一樣。”

2013年以來，董林先後提出50多份議案，已有10餘份得到採納，在一次次的履職過程中，他從只顧低頭鑽研的技術大拿，成了工友們真正信任的“代言人”。