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董曉峯

(長客股份公司董事長)

鎖定
董曉峯2004年擔任長客股份公司董事長,他帶領公司全體員工,按照全新的發展戰略,奮發圖強,開拓進取,用五年時間再造了一個新“長客”,創造了軌道交通裝備製造行業的新傳奇。
中文名
董曉峯
國    籍
中國
主要成就
讓長客成為行業內製造能力世界最大,經營業績國內最好的企業
性    別
職    務
長客股份公司董事長
人物經歷
董曉峯上任後,通過對行業政策、市場形勢、產品結構、內部資源等方面的深刻思考,為“長客”確定了全新的發展思路,即“1234”發展戰略:“1”是把“長客”建成國際一流的軌道客車製造企業;“2”是把高速動車組、城軌車作為兩大核心主業;“3”是把國內鐵路客車、國內城軌客車和國際軌道客車作為三大目標市場;“4”是形成高速動車組、鐵路客車、城軌車、轉向架四大製造基地。新戰略明確了“長客”的定位和奮鬥綱領,對推動企業快速發展起到了決定性作用。
上任伊始,董曉峯準確地預斷到國內城軌車市場的發展前景,果斷做出“全力擴充城軌車輛製造能力,打造第二大核心業務”的決策。2004年以來,“長客”城軌車生產能力由原來的300輛/年提高到800輛/年,將進一步提高到1200輛/年,使公司在城市軌道交通大發展的機遇中佔盡了先機,也標誌着“長客”高速動車組、城軌車“兩個拳頭打天下”的業務格局正式形成。
為規避單一市場生存的巨大風險,董曉峯親自帶隊全面拓展三大目標市場,2005年至2008年,“長客”分別取得市場訂單43億元、71億元、89億元和98億元。為趕超世界先進水平,從2004年開始,董曉峯先後組織完成了200km/h和300km/h兩個動車組平台的引進消化吸收和再創新工作,使公司的技術水平由國內一流成為國際一流。2008年,董曉峯又果斷廢棄了沿用50多年的直線職能體制,對“長客”進行了全面的組織變革和流程再造,建立了以事業部為基礎、以項目管理為主線的全新組織架構,並投入8000萬元推行企業資源計劃系統—SAP系統,實現了企業管理體制、管控模式和業務流程全面與國際接軌。
2007年,為抓住鐵路跨越式發展對動車組巨大需求的難得機遇,董曉峯果斷決策,在綠園開發區購置了160萬平方米工業用地,建設350km/h高速動車組製造基地,總投資39億元,建成後可具備月產6列(16輛編組)動車組的製造能力,年可實現200億元以上的產值。這一決策為“長客”爭佔高速動車組市場更大份額贏得了主動和先機,對企業長遠發展具有決定性意義。
五年來,在董曉峯的帶領下,“長客”已經成為行業內製造能力世界最大,裝備水平世界領先,研發能力國內最強,經營業績國內最好的企業。銷售收入由2003年的15.6億元,快速增長到2008年的64億元,年均增長32.6%。