落實要講方法

提升組織成員落實能力，解決落實過程關鍵問題。繼《關鍵在於落實》之後，中央黨校劉玉瑛教授推出關於落實問題的又一力作。本書從思維、領導、執行、制度和技巧等五個方面，總結提出了有效、出色落實的40種方法與技巧。這些方法與技巧是組織成員提升落實能力，實現工作目標所必不可少的；是落實過程中的解決重點、難點問題的關鍵；是實踐證明行之有效的經驗與對策。

拿破崙曾經説過：“任何出色的戰爭，都是講求方法的戰爭。”同樣，任何出色的落實，都是講求方法的落實。

這些方法與技巧是組織成員提升落實能力，實現工作目標所必不可少的；是落實過程中的解決重點、難點問題的關鍵；是實踐證明行之有效的經驗與對策。

劉玉瑛，1983年畢業於北京大學，現為中共中央黨校黨建部教授。在中共中央黨校主講”黨的建設、領導科學”課程，並經常為國家行政學院、人事部高級公務員培訓中心、清華大學、北京大學、水利部、全國婦聯、航天集團、中國氣象局以及各省市地區等校外多家單位授課。授課的內容還有：“關鍵在於落實”、“領導者管理者如何抓落實”、“現代企業的落實問題”等。

著有《關鍵在於落實》《落實要講方法》《領導影響力》《黨政幹部口語表達藝術》《思想政治工作語言藝術》等書籍19部。曾連續四年獲得中共中央黨校科研一等獎。

前言

思維篇

1.100——1—0

——認清危害法

2.乾打雷不下雨

——未雨綢繆法

3.上下不能同欲

——探究根源法

4.吾日三省吾身

——自省反思法

5.世人皆醉我獨醒

——逆向思考法

6.選擇第三條道路

——另闢蹊徑法

7.換一個地方打井

——轉換思路法

8.用腳走不通的路，用頭走

——心靈遠足法

領導篇

9.其身正，不令而行

——以身作則法

10.一個好漢三個幫

——權力下授法

11.把合適的人請上車

——知人善任法

12.刻不容緩的重要任務

——改進作風法

13.上下如何才能同欲

——加強溝通法

14.消除“雜音”的手段

一協調關係法

15.勁怎樣才能往一處使

——凝心聚力法

16.頂住如山的壓力

——勇擔責任法

執行篇

17.組織興亡，成員有責

——強化責任法

18.蓄之既久，其成必速

——堅持不懈法

19.不畏人知畏己知

——慎獨自律法

20.您的瓶子是否投錯了箱子

——認真嚴謹法

21.達到一切雄圖的階梯

——紀律約束法

22.要管得住自己

——自我管理法

23.第一道防線

——誠實不欺法

24.人無信不立

——固守信用法

機制篇

25.同化思想的“磁場”

——價值導引法

26.近朱者赤，近墨者黑

——環境薰陶法

27.事前定，則不困

——周密計劃法

28.榜樣的力量是無窮的

——典型教育法

29.田忌賽馬的啓示

——優化流程法

30.幹好幹壞不一樣

——績效考評法

31.總統是靠不住的

——制度規範法

32.防止小問題變成大問題

——強化監督法

33.學好北京話，説好地方話

——上下結合法

技巧篇

34.火箭升空的奧秘

——目標分解法

35.贏得戰爭勝利靠的是人

——高效激勵法

36.盯緊最大的瓶頸

——補長短板法

37.牽牛要牽牛鼻子

一抓住關鍵法

38.該回頭時也回頭

——以退為進法

39.走一步看三步

——加減兼用法

40.別想把整個海洋煮沸

——要事優先法