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華潤股份有限公司
鎖定
- 公司名稱
- 華潤股份有限公司
- 成立時間
- 1938年
- 總部地點
- 香港
- 經營範圍
- 零售、電力、啤酒、地產等
- 公司類型
- 多元化控股企業集團
- 員工數
- 42 萬人
華潤股份有限公司簡介
華潤(集團)有限公司(下簡稱華潤)是一家在中國香港註冊和運營的企業,迄今已有72年的歷史。華潤曾是一家中國內地與香港兩地頗具影響力的外貿企業,改革開放後,華潤通過一系列實業化投資,逐步發展成為以實業為核心的多元化控股企業集團。
目前,華潤集團有6家香港上市公司,7個戰略業務單元,15家一級利潤中心。在香港的6家上市公司分別為:華潤創業(HK291)、華潤電力(HK836)、華潤置地(HK1109)、華潤微電子(HK597)、華潤燃氣(HK1193)和華潤水泥(HK1313)。其中,華潤創業、華潤電力、華潤置地是香港恆生指數成份股,華潤燃氣是恆生綜合指數成份股。截止2009年底,華潤集團總資產4,169億港幣,營業額達1,607億港幣,員工達30萬人。 華潤集團的主營業務方向為,日用消費品製造與分銷;醫藥產品生產及貿易,相關技術研發、服務;地產及相關行業;基礎設施及公用事業。核心業務包括消費品(含零售、啤酒、食品、飲料)、電力、地產、醫藥、水泥、燃氣、金融等。華潤的多元化業務具有良好的產業基礎和市場競爭優勢,華潤的零售和啤酒經營規模全國第一,華潤電力是內地效益最好的獨立發電商,華潤置地是最具實力的綜合性地產發展商。雪花啤酒、怡寶水、萬家超市、萬象城是享譽全國的著名品牌。華潤90%以上的盈利來自內地市場的貢獻。2009年底,華潤在內地累計投資超過5,000億元人民幣,涉及13個領域,遍及全國各省市自治區。
華潤積極承擔中央企業的社會責任,並通過在香港和內地註冊的華潤慈善基金開展慈善公益事業,每年各項慈善捐贈過億元,在內地吸收就業2.5萬人。2009年在廣西落成的華潤百色希望小鎮,是華潤通過產業幫扶,轉變落後鄉村面貌,推動鄉村城鎮化建設的一次有益嘗試。
從2001年開始,在成功地實現兩個戰略期的發展目標之後,華潤已建立了雄厚的產業基礎,產業地位和發展能力大幅提升。目前,集團正在推動企業的發展由實業型轉向產融結合型。未來,華潤集團將在新的起點上,以更優異的業績,不斷超越,回報股東,回饋大眾。
華潤股份有限公司發展歷程
1938年初,楊廉安按照周恩來的指示,到香港創辦聯和行(Liow & Co.)。
1948年12月18日,聯和行改名華潤公司,正式向港英當局註冊成立。據楊尚昆回憶錄,“華”取自中華,“潤”取自毛潤之。
1950年,華潤公司向怡和洋行出售大批量大豆,這是公司成立以來最大的一宗出口業務。並從埃及、巴基斯坦進口棉花,從泰國進口大米,從新馬等地進口橡膠。這一年華潤公司的進出口貿易額已達到5000萬美元(按當時價格計算)。
1952年,華潤公司劃歸中央貿易部管轄,正式成為中國各進出口公司在香港的總代理。
1957年4月25日,首屆中國出口商品交易會在廣州舉行。華潤公司是廣交會創建成員之一。
1983年7月8日,華潤(集團)有限公司在香港註冊成立。
1984年12月,華潤集團召開第二屆董事會,首次提出了“依靠內地,立足香港,面向世界,把華潤辦成以貿易為主的多元化、國際化的大型企業”的經營方針。華潤集團開始了業務多元化、國際化的進程。
1986年12月31日,中國華潤有限公司在北京成立。
1988年,華潤集團與多家財團合資組建大老山隧道有限公司,興建香港大老山隧道,開始涉足香港基礎建設業。
1991年,華潤超市在深圳開業,華潤零售業開始進軍內地市場。
1993年8月,中國華潤有限公司改名為中國華潤總公司。
1995年5月4日,中國華潤總公司與中國聯通簽約,華潤將在廣西投資數字移動電信項目,華潤開始進軍內地電信領域。
1997年1月28日,華潤集團控股的萬眾電話有限公司開業,華潤集團開始涉足香港電信業。
1997年9月1日,華創晉升為恆指成份股。
1999年6月,華潤集團調整產權結構。中國華潤總公司成為華潤集團的全資控股公司,行使控股職能。
2000年3月20日,五豐行獲選摩根士丹利中國自由指數。
2000年6月19日,華潤集團發出公告,為提升整體競爭力,擬將集團業務重新整合為四個主要業務方向:分銷、地產發展、科技以及策略性投資。公司準備通過其下的上市公司經營以上主要業務。
2000年6月20日,中國華潤總公司一次性受讓萬科企業股份有限公司8.1%股權,持股量增至10.8%,成為萬科最大股東。
2000年6月30日,五豐行屬下之徐州維維食品飲料股份有限公司(“維維食品”)在上海證券交易所正式掛牌交易。
2001年4月4日,黑龍江華潤金玉10萬噸燃料酒精項目的一期4萬噸示範工程正式建成、投產,結束了我國燃料酒精的市場空白。
2001年8月3日,在2001年香港《資本雜誌》評選的“傑出科技及金融企業成就獎”中,華潤集團榮獲了“最佳在港中資機構獎”。
華潤股份有限公司文化理念
華潤的定位
華潤是與大眾生活息息相關的多元化企業。
團隊:尊重不同文化 包容各種觀念 倡導平等溝通 發揮團隊精神
務實:貫徹務實態度 激勵奮發精神 壯大企業根基 奠定領導地位
專業:整合豐富資源 薈萃各方精英 積累中外經驗 提升專業水平
創新:營造開放環境 鼓勵創新思想 構思非凡意念 推動企業發展
華潤的組織文化簡單、坦誠、陽光
華潤的企業承諾開放進取,以人為本,攜手共創美好生活。
華潤的企業標語與您攜手 改變生活
誠實守信——華潤以誠信為本,向股東、員工、客户、消費者、政府、社會做出全面誠信承諾。恪守誠信原則、重視個人操守、加強互信關係、鞏固卓越商譽。華潤堅定地維護股東的權益,平等對待各類股東;華潤不謀求在損害消費者和破壞環境資源的基礎上獲得企業的發展;華潤要求經理人和員工不得為了個人利益損害企業利益;華潤注重與利益相關者之間建立良好的合作關係,實現互利雙贏。
業績導向——華潤追求業績第一,要求業績不僅表現在經營規模、發展速度上,還要反映於效益和效率的改善、資產素質的提高、組織能力的提升、業務發展和管理模式的創新等各個方面。經理人不能因為辛苦而不講業績,也不能因為有業績而不堅持價值觀標準。
顧客至上——華潤悉心維護客户和消費者的權益,嚴守商業道德,開展公平競爭,努力提供更為優質、更為環保、更為人性化的產品和服務,不斷超越用户的期望。華潤在醫藥、食品、飲品等企業中建立了嚴格的產品及食品衞生安全管理體系;在地產、建築、製造、電力等企業中建立了嚴格的生產安全體系;在電力、水泥、化工、紡織等企業中制定了嚴格的環保標準。華潤連續多年推行“客户滿意度調查”,建立客户管理體系,不斷增強利潤中心經營團隊以客户為中心的管理意識。
感恩回報——香港是華潤成長的搖籃,內地是華潤壯大的根基。華潤的經營成果源自社會,取得的成績離不開社會各界的支持。懷着感恩之心,集團每年將一部分利潤用於慈善公益事業,並做到捐助額與業績增長相同步,由此與社會共享華潤的經營成果。在廣西百色地區興建的華潤百色希望小鎮,就是華潤“超越利潤之上的追求”這一經營理念的生動寫照。華潤將“常懷感恩之心,踐行社會責任,做優秀企業公民”的理念,通過機制引導,滲透到企業管理的方方面面,根植於基層末梢,由此打造 “受投資者信任、受員工熱愛、受社會尊重、受大眾稱道的優秀企業”的企業形象。